| 9 Aralık 2025 tarihli ve 33102 sayılı Resmî Gazete’de Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan ‘Taşınabilir Otomatik Şok Cihazı Hakkında Yönetmelik’ ile 1 Ocak 2026 itibarıyla belirli işyerlerinde OED (Otomatik Eksternal Defibrilatör — Taşınabilir Otomatik Şok Cihazı) Bulundurma Zorunluluğu yürürlüğe girdi.
2026 sonuna kadar toplam 11 farklı işyeri ve kamusal alan kategorisi kapsamda: havalimanları, şehirlerarası yolcu terminalleri (100.000+ nüfuslu ilçelerde), raylı sistem istasyonları ve şehirlerarası trenler, 100+ yolcu kapasiteli gemiler, 1.000+ katılımlı etkinlik alanları, 5.000 m² üzeri AVM’ler, 10.000 m² veya 10.000+ koltuklu spor tesisleri, 500+ yatak konaklama tesisleri, 500+ yatak öğrenci yurtları, 800 m² üzeri vücut geliştirme ve fitness salonları, aynı kampüste ve aynı anda 500+ çalışan bulunduran işyerleri. OED kullanıcıları arasında sağlık meslek mensupları, ilk yardımcılar (İYEM sertifikalı personel) ve halktan kurtarıcılar yer alır. SARIZEYBEK İlk Yardım Eğitimi Merkezi T.C. Sağlık Bakanlığı onaylı İYEM sertifikası + OED cihazı seçim, kurulum lokasyonu, personel eğitimi ve yıllık bakım koordinasyonu içeren danışmanlık hizmeti sunar. |
Sağlık hizmeti sunulan yerler dışında meydana gelen ani kalp durmalarında, acil sağlık görevlileri olay yerine ulaşıncaya kadar geçen ilk dakikalarda erken ve etkin müdahale ile hayat kurtarmayı amaçlayan bu düzenleme, OED cihazlarının kullanımının yaygınlaştırılması, konumlandırılması, kayıt ve takip sistemi (OED-Net), bakım ve onarımı ile asgari standartlarını belirler. Yönetmelik dayanağı 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi’nin 356. ve 508. maddeleridir.
Yönetmelik kapsamına kamu kurum ve kuruluşları, özel kuruluşlar, toplu taşıma araçları ve kamusal alanlar dahildir. Ani kardiyak arrestte her dakika hayatta kalma oranı yaklaşık %10 düşer — ambulans şehir merkezinde ortalama 8-12 dakikada gelir. Bu süre içinde uygulanan OED + CPR hayatta kalma oranını %5-10 seviyesinden %60-70 seviyesine çıkarabilir. Yönetmelik bu bilimsel gerçeği yasal zorunluluk seviyesine taşıyan bir düzenlemedir.
Yönetmelik ile belirlenen ve 2026 yılı sonuna kadar OED Bulundurma Zorunluluğu Getirilen İşyeri ve Kamusal Alan Kategorileri aşağıdaki tabloda özetlenmiştir. Bir sektörde birden fazla eşik uygulanabilir — örneğin bir spor tesisi hem 10.000 m² kriterine hem de aynı kampüste 500+ çalışan kriterine tabi olabilir.
| # | İşyeri veya Kamusal Alan Kategorisi | Eşik |
| 1 | Havalimanları ve havaalanlarında yolcuya hizmet veren alanlar + yolcu uçakları | Tümü |
| 2 | Şehirlerarası yolcu terminalleri (il merkezleri + 100.000 nüfus üzeri ilçeler) | İl + 100.000+ |
| 3 | Yolcu taşıma amaçlı raylı sistem istasyonları, garlar + şehirlerarası yolcu trenleri | Tümü |
| 4 | Şehir içi/dışı yolcu taşımacılığı yapan gemiler | 100+ yolcu |
| 5 | Etkinlik alanları (konferans, sempozyum, konser, açık alan spor müsabakaları, festival) | 1.000+ katılım |
| 6 | Alışveriş merkezleri (AVM) | 5.000 m² üzeri satış alanı |
| 7 | Spor tesisleri, spor salonları ve stadyumlar | 10.000 m² veya 10.000+ koltuk |
| 8 | Konaklama işletme belgeli tesisler (otel, resort) | 500+ yatak |
| 9 | Yükseköğrenim öğrenci yurtları | 500+ yatak |
| 10 | Vücut geliştirme ve fitness salonları | 800 m² üzeri |
| 11 | Aynı kampüste ve aynı anda çalışan bulunduran işyerleri (kamu dahil) | 500+ çalışan |
Ek olarak yönetmelik 2026 sonuna kadar büyükşehir belediyelerince belirlenecek merkezi kent meydanlarında da OED konumlandırılmasını zorunlu hale getirdi. Listeden dikkat çeken bir nokta: son madde (500+ çalışan) hariç diğer kategoriler yoğun insan hareketinin olduğu alanlardır — yönetmelik çalışan sayısını değil, o alandan gelip geçen insan sayısını esas almış görünüyor.
| ★ ‘500+ ÇALIŞAN’ KRİTERİ İÇİN ÖNEMLİ NOT
Yönetmeliğin 11. maddesindeki ‘aynı kampüste ve aynı anda 500 ve üzeri çalışan’ ifadesi pratikte dikkat gerektirir. ‘Aynı kampüs’ fiziksel bir yerleşkedir — birden fazla binadan oluşabilir. ‘Aynı anda’ ise vardiya kavramını doğrudan ilgilendirir: örneğin 3 vardiyada toplam 900 çalışanı olan bir fabrika her vardiyada 300 çalışan bulunduruyorsa bu kriter kapsamına girmeyebilir; ancak sabah vardiyasında 550 çalışan varsa girer. Bu ifade uygulamada yanlış anlamalara neden olabileceği için işletmenizin durumu için bir İSG uzmanı veya işyeri hekimi ile değerlendirme yapılması önerilir. SARIZEYBEK Şirketler Grubu bu konuda danışmanlık sağlar. |
OED (Otomatik Eksternal Defibrilatör — Türkçe adıyla Taşınabilir Otomatik Şok Cihazı), ani kalp durması yaşayan bir kişide kalp ritmini otomatik olarak analiz eden ve gerekli hâllerde kalbe düşük düzeyde elektrik akımı vererek normal ritme dönmesini sağlayan taşınabilir bir cihazdır. Yönetmelikte tanımlanan ‘ani kalp durması’, kalbin elektriksel iletim sistemindeki bozulmaya bağlı olarak dolaşımın ani çöküşü ile birlikte ani gelişen kardiyak aktivitenin durması olarak tarif edilir.
Modern OED cihazları kolay kullanım için tasarlanmıştır: cihaz açıldığında sesli ve görsel talimatlar Türkçe olarak kullanıcıya adım adım rehberlik eder — elektrotların (pedlerin) nereye yapıştırılacağı, ne zaman şok verileceği, CPR uygulamasının nasıl devam edeceği. Cihaz kalp ritmini otomatik analiz eder ve yalnızca şok gerektiren ritimlerde (ventriküler fibrilasyon, ventriküler taşikardi) enerji verir — normal veya farklı bir ritim algıladığında şok vermez. Bu güvenlik özelliği OED’nin eğitimli olmayan bir kişi tarafından bile güvenle kullanılabilmesini sağlar.
Yönetmelik OED kullanıcılarını üç kategoride tanımlar. İYEM sertifikalı personel bu kullanıcı gruplarından biri olarak doğrudan yetkilendirilmiştir.
| Kullanıcı Grubu | Yetki Kaynağı | OED Kullanımı |
| Sağlık meslek mensupları | 1219 sayılı Kanun + 29007 sayılı Yönetmelik | Tam yetki |
| İlk yardımcılar (İYEM sertifikalı) | İlk Yardım Yönetmeliği + İYEM sertifikası | Tam yetki |
| Halktan kurtarıcılar | Cihaz sesli/görsel talimatlarını takip eden | Cihaz rehberliğinde |
Bir kişi SARIZEYBEK gibi T.C. Sağlık Bakanlığı akredite İYEM (İlk Yardım Eğitim Merkezi) kuruluşundan 16 saatlik ilk yardım eğitimini tamamlayıp İl Sağlık Müdürlüğü sınavını başarıyla geçtiğinde ‘ilk yardımcı’ unvanı kazanır ve karekod ile online doğrulanabilen İYEM sertifikası alır. Bu sertifika OED kullanım yetkisi kapsamına girer — SARIZEYBEK İYEM eğitim programının içinde OED modülü + pratik uygulama bulunur. İşletmeler için yönetmelik uyumluluğunun ilk adımı sertifikalı ilk yardımcı personel bulundurmaktır. SARIZEYBEK işletme büyüklüğüne göre farklı sayıda personelin eğitimini iş yerinizde toplu program veya bireysel katılım modelleriyle sağlar.
Yönetmelik OED cihazlarının işletmede nasıl yerleştirileceğini belirli standartlarla düzenler. Bu standartlar uluslararası acil tıp rehberleriyle uyumlu tasarlanmıştır.
Yönetmeliğin en önemli teknik altyapı unsuru OED-Net’tir — Sağlık Bakanlığı tarafından takip edilen ulusal yazılım sistemi. Yönetmelik gereği OED cihazlarının çalışma durumu, batarya seviyesi, konum bilgisi ve kullanım sırasında toplanan EKG verilerini OED-Net’e iletme özelliğine sahip olması zorunludur. Bu sistem sayesinde Bakanlık ülke genelindeki OED cihaz envanterini, çalışır durumunu ve gerçek acil durum müdahalelerini takip edebilir.
Ayrıca 112 Sağlık Komuta Kontrol Merkezi (SKKM) bir acil durum çağrısı geldiğinde arayanın konumuna en yakın OED cihazının nerede bulunduğunu OED-Net üzerinden görebilir ve arayana yönlendirebilir. Milli güvenlik kapsamında görevli kamu kurumlarının (Milli Savunma Bakanlığı, Jandarma, Emniyet, Sahil Güvenlik, Gümrükler Muhafaza) OED cihazlarının konum bilgileri OED-Net’e iletilme zorunluluğundan muaftır.
Yönetmelik OED cihazının nereden alınacağını da net şekilde düzenler: OED Cihazı, OED edinicisi (satın alacak kurum veya kişi) tarafından tıbbi cihaz satış merkezi yetki belgesine sahip firmalardan satın alınmak zorundadır. Cihazın temin edildiği tıbbi cihaz satış merkezi tarafından, satılan OED için Bakanlık Ürün Takip Sistemi üzerinden gerekli tekil bildirim işlemlerinin yapılması zorunludur.
| SARIZEYBEK OLARAK OED CİHAZI SATMIYORUZ — DANIŞMANLIK HİZMETİ VERİYORUZ
Yönetmelik OED cihazının yalnızca tıbbi cihaz satış merkezi yetki belgesine sahip firmalardan alınmasını zorunlu kılar. SARIZEYBEK olarak ekosistemdeki rolümüz DANIŞMANLIK vermektir: işletme profilinize uygun cihaz seçim önerisi, salon planına göre optimum kurulum lokasyonu, personel eğitimi (İYEM içinde OED modülü + pratik) ve yıllık bakım koordinasyonu. Cihazı satın alma işlemini firmanız doğrudan yetkili satıcıdan gerçekleştirir. |
Yönetmelik kapsamına giren işletmeler için 2026 sonuna kadar hazırlık sürecinde izlenecek 5 adım aşağıda özetlenmiştir. SARIZEYBEK bu 5 adımın hepsinde ilgili grup şirketleriyle bütüncül destek sağlar.
İşletmeniz 11 kategoriden hangisine ve hangi eşiklere göre kapsama giriyor? Örneğin AVM için 5.000 m² üzeri satış alanı, otel için 500+ yatak, işyeri için aynı kampüste 500+ çalışan. Karmaşık durumlar (birden fazla eşik, vardiya kavramı) için SARIZEYBEK iş yeri hekimi + iş güvenliği uzmanı ile değerlendirme yapılabilir.
İşletmenizde OED kullanabilecek İYEM sertifikalı personel sayısını planlayın. Yönetmelik OED kullanımı için yasal olarak minimum bir sertifikalı personel yeterli olsa da 24 saat operasyon veya vardiyalı çalışma olan tesislerde her vardiyada erişilebilir sertifikalı personel bulundurmak akılcıdır. SARIZEYBEK İYEM iş yerinde toplu eğitim modelimizle 15-21 kişilik gruplar halinde 16 saatlik programı uygulayabilir.
İşletme profiline uygun cihaz marka ve model seçimi. Değerlendirme kriterleri: kolay kullanım (sesli Türkçe talimat + görsel), yetişkin + çocuk mod, pil ömrü ve ped değişim ekonomisi, Türkiye’de servis + yedek parça, CE + FDA sertifikaları, OED-Net entegrasyon uyumluluğu. SARIZEYBEK OED Danışmanlığı bu seçim sürecinde objektif önerici olarak çalışır — cihaz doğrudan tıbbi cihaz satış merkezi yetki belgesine sahip satıcıdan alınır.
Salonun veya tesisin planına göre optimum konum belirleme: acil ulaşım süresi, görünürlük, işaretleme, koruma kutusu, çevresel risk (nem, sıcaklık, darbe) değerlendirmesi. Büyük AVM ve stadyumlar için birden fazla cihaz konumlandırma stratejisi. SARIZEYBEK OED danışmanlığı kurulum lokasyonu planı ve uyarıcı işaret yerleşimi hizmeti sağlar.
Sertifikalı personel için OED pratik eğitimi (SARIZEYBEK İYEM 16 saatlik programın içinde OED modülü). Yıllık bakım koordinasyonu: ped değişim takvimi, pil değişimi, cihaz self-test kontrolleri, OED-Net veri güncellemesi. SARIZEYBEK OED Danışmanlığı bu bakım takvimini merkezi olarak yönetir.
SARIZEYBEK OED Danışmanlığı 4 aşamada işletmenizin yönetmelik uyumluluğunu yönetir.
| Aşama | İçerik | Süre |
| 1. Cihaz Seçim Danışmanlığı | İşletme profiline uygun OED marka/model önerisi | 1 ziyaret |
| 2. Kurulum Lokasyonu Planlaması | Tesis planına göre optimum konum + görünürlük + işaretleme | 1 ziyaret |
| 3. Personel OED Eğitimi | İYEM içinde OED modülü + pratik uygulama | 16 saat İYEM |
| 4. Yıllık Bakım Koordinasyonu | Ped değişim + pil + self-test + OED-Net veri güncellemesi | Yıllık |
Bu 4 aşama tek pakette veya modüler olarak alınabilir. İşletmenizde zaten sertifikalı personel varsa 3. aşama atlanabilir; cihazı seçmiş ve almışsanız 1-2. aşamalar atlanır. SARIZEYBEK İYEM sertifikası + OED danışmanlığı kombinasyonu ile yönetmelik uyumluluğu tek adres bütüncül yönetilir.
OED zorunluluğu tek başına bir konu değildir — işletmenin iş sağlığı ve güvenliği, yangın güvenliği, özel güvenlik ve OSGB hizmetleri ile birlikte değerlendirilir. SARIZEYBEK Şirketler Grubu bu ekosistemde 5 grup şirketiyle bütüncül destek sağlar:
| Grup Şirket | OED Zorunluluğu Bağlamındaki Rolü |
| SARIZEYBEK İlk Yardım Eğitim Merkezi | ★ İYEM sertifikası + OED kullanıcı yetkisi + OED danışmanlığı |
| SARIZEYBEK Osgb | ★ 500+ çalışanlı işyerlerinde İGU + iş yeri hekimi değerlendirmesi |
| SARIZEYBEK Özel Güvenlik | AVM + stadyum + etkinlik alanı güvenlik personeli için OED yetkinliği |
| SARIZEYBEK Yangın Eğitim | 500+ yatak otel + AVM + kampüs bütüncül acil durum eğitimi |
| SARIZEYBEK İş Sağlığı ve Güvenliği | 500+ çalışan İSG-KATİP entegrasyonu + OED prosedür entegrasyonu |
| SARIZEYBEK Mesleki Yeterlilik | Şehirlerarası terminal + havalimanı personeli için mesleki yeterlilik |
| KURUMSAL TEKLİF İSTEYİN — OED UYUM DEĞERLENDİRMESİ ÜCRETSİZ
İşletmeniz yönetmelik kapsamına giriyor mu, girdiyse hangi eşiklere göre, kaç OED cihazı gerekli, kaç sertifikalı personel yeterli, hangi grup şirket hizmetleri bir arada değerlendirilmeli — bu soruların ücretsiz ön değerlendirmesi için SARIZEYBEK’e başvurun. İşletme türünüz (AVM / otel / fitness / kampüs / spor tesisi / yurt / terminal / havalimanı), ölçek (m² / yatak / çalışan / katılım), semt konumu ve mevcut İSG hizmet portföyünüzü paylaşırsanız 24 saat içinde yönetmelik uyumluluk değerlendirme raporu + özel paket teklifi iletiyoruz. 0549 489 84 88 WhatsApp üzerinden ulaşabilir; Teklif Al seçeneği ile form doldurabilirsiniz. |
Bu sayfadaki bilgiler aşağıdaki yasal ve profesyonel kaynaklara dayanmaktadır:
Yasal bilgiler yönetmeliğin yayımlandığı tarihe göre hazırlanmıştır. Güncel değişiklikler ve uygulama tebliğleri için Resmî Gazete güncel yayınları takip edilmelidir. Bu sayfa bilgilendirme amaçlıdır ve yasal danışmanlık niteliği taşımaz — işletmenizin özel durumu için SARIZEYBEK Şirketler Grubu ile iletişime geçin.
