Sarızeybek Yangın Eğitim Merkezi olarak İzmir’de bulunan merkezimizde, İzmir ve çevre illerde teorik ve uygulamalı 20 ye yakın yangın eğitim çeşidini sertifikalı olarak katılımcılara sunmaktayız. Ayrıca devlet üniversitesi onaylı yangın eğitici eğitimlerini yüz yüze ve online eğitim yöntemlerini kullanarak ülke genelinde sertifikalı olarak veriyoruz.

Sarızeybek Yangın Eğitim Merkezi olarak katılımcılarımıza eğitim sonunda Sertifikalı verdiğimiz Yangın Eğitimlerimiz şunlardır;

• Temel Yangın Eğitimi
• Özel Yangın Eğitimi
• İleri Yangın Eğitimi
• Yangın Eğitici Eğitimi (1./2./3./4. Seviye)
• Acil Durum Ekipleri Eğitici Eğitimi
• Acil Durum Müdahale Ekipleri Eğitimi
• Acil Durum Ekip Liderleri Eğitimi
• Yangın Söndürme Ekibi Eğitimi
• Arama Kurtarma ve Tahliye Ekibi Eğitimi
• Yangında Arama Kurtarma Eğitimi
• AD Kriz Yönetimi ve Olay Yeri Komuta Eğitimi
• Tahliye Organizasyonu Eğitimi
• Tatbikat Planlama ve Yönetimi Eğitimi
• Yangın Söndürme ve Tahliye Tatbikatı
• Yangın Algılama ve İhbar Sistemleri Eğitimi
• Yangını İlk Gören Kişi Eğitimi

Yangın Eğitimi dışında İtfaiye Yangın Uygunluk Raporu ve Yangın Risk Analizi ve Danışmanlığı gibi raporlama ve danışmanlık hizmetleri de vermekteyiz.

Sarızeybek Yangın Eğitim Merkezi olarak verdiğimiz yangın eğitimleri ve danışmanlık hizmetleri  ile ilgili detaylı bilgi almak, sunduğumuz fırsatlardan faydalanabilmek için;

https://www.yanginegitim.com bağlantısına tıklayarak sitemizi ziyaret ediniz…

Yangın Eğitimleri Dayanağı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 18.06.2013 tarih ve 28681 sayılı resmi gazetede yayınlanan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkındaki Yönetmeliğin, Çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitimi başlıklı 15. Maddesinde;
“(1) Tüm çalışanlar acil durum planları ile arama, kurtarma ve tahliye, yangınla mücadele, ilkyardım konularında görevlendirilen kişiler hakkında bilgilendirilir.
(2) İşe yeni alınan çalışana, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine ilave olarak acil durum planları ile ilgili bilgilendirme yapılır.
(3) Acil durum konularıyla ilgili özel olarak görevlendirilenler, yürütecekleri faaliyetler ile ilgili özel olarak eğitilir. 11 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca görevlendirilen çalışanlara, eğitimlerin işyerinde iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından verilmesi halinde, bu durum işveren ile eğitim verenlerce imzalanarak belgelendirilir”.

Ayrıca 19.12.2007 tarihinde 26735 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Binaların Yangında Korunması Hakkında Yönetmelik işletmelerin Acil Durum Ekiplerinin oluşturularak bunlara eğitim ve uygulamalı tatbikatların senede en az 1 kez yapılacağını öngörmektedir.

Bu çerçeve de eğitim merkezimiz her türlü yangın, acil durum, afet ve sivil savunmanın gerektirdiği diğer olağan dışı durumlara hazırlıklı olma maksadıyla yangın eğitimi faaliyetleri düzenlemektedir.

Yangın Eğitimleri

Temel Yangın Eğitimi

Amaç : Personele yangın güvenliği bilgisini vermek, yangın yaratan riskleri tanımlamak, yangın çıkmaması için alınması gereken önlem ve davranış biçimlerini göstermek, yangın anındaki tahliye yöntem ve yollarını öğretmek

Eğitime Katılacaklar: Tüm Personel

Verilecek Sertifika: Katılımcılara temel yangın eğitimi katılım sertifikası verilir.

Süre: 4 Saat (2 Saat Uygulamalı)

Kapsam

• Yangın teorisi (yanma)
• Yangın önleme tedbirleri
• Yangın sınıfları
• Yangın söndürme yöntemleri
• Yangın sınıfına göre kullanılacak söndürücüler
• Her personelin mutlaka bilmesi gereken hususlar

İleri Yangın Eğitimi 

Amaç : Acil durum yönetim planında görevli söndürme, kurtarma, ilk yardım ve koruma ekipleri ile yangına müdahalede bulunacak personelin yangının yapısını, ilerleyişini ve yangın yaratan faktörleri; tesislerine ve sektörlerine göre özel yangın risklerini öğrenmelerini sağlamak, yangın çıktığı anda uygulanacak tahliye ve mücadele yöntemleri

Eğitime Katılacaklar: Acil durum yönetim planında görevli tüm personel

Verilecek Sertifika:

Süre: 1 Gün / 8 Saat (3 Saat Uygulama)

Kapsam

• Temel yangın eğitimi
• Yanmanın oluşumu ve yangın
• Yangının safhaları
• Yangınla mücadele yöntemleri
• Tesislerde yangın riskleri
• Yangın söndürücü maddeler
• Yangın söndürme cihazları ve kullanımı
• Yangında insan davranışı
• Yangın ve insan sağlığı
• Tesislerde yangın organizasyonları
• Yangın ve sonrasında ortam tehlikeleri
• Yangın anında tahliye
• Yangında ilk yardım uygulaması
• Personel koruyucu donanımlar
• Yangın türleri

Özel Yangın Eğitimi

Amaç : Özel ihtiyaçlara göre tasarlanarak uygulanır. Uzmanlar sizlerle birlikte ihtiyaçları saptayarak, uygun çözümler bulup, size özel eğitim planlaması yapılır.

Örnek Eğitim; Tehlikeli Maddeler

Amaç: Endüstri, taşımacılık veya depolama gibi alanlarda çalışan personelin tehlikeli maddelerle çalışma koşulları, sağlık üzerindeki etkileri, depolama ve taşıma kuralları, kazalara karşı mücadele yöntemleri konularında bilgi ve beceri kazanmalarını sağlanmak

Süre: ihtiyaca göre saptanır.

Kapsam

• Tehlikeli madde kavramı
• Tehlikeli madde türleri
• Tehlikeli madde depolama koşulları
• Tehlikeli madde işaretlemesi
• Tehlikeli maddeler ve insan sağlığı
• Tehlikeli madde kazalarına müdahale
• Yanma, patlama, sızıntı, yayılma genel bilgileri
• Tehlikeli madde kazalarının önlenmesi

Yangın Ekibi (Söndürme Ekibi) Eğitimi

Eğitim sonunda kazanılması hedeflenen davranış şekilleri:

• İşletme içinde yangın avcısı ve yangın önleyici faaliyette bulunma
• İşletmede mevcut tüm söndürme malzemeleri ve cihazları kullanarak söndürme işlemini gerçekleştirme becerisine sahip olmak
• Dumanlı ortamda hareket tarzlarını öğrenmek
• Söndürme ekibi içinde yapacağı görevin doğru olarak anlaşılması
• İşletme içi adreslere hakim ve işletme içinde kazazede arama tekniklerini öğrenmiş olmaları

Alınması gereken eğitimler:

1. Temel Yangın Bilgisi ve Acil Durum planı Eğitimi
2. İleri Yangın Eğitimi
3. Söndürme Ekibi Eğitimi

Eğitim İçeriği:

• Temel yangın bilgisi eğitimi
• Yangın Söndürme cihazı ile temel yangın söndürme uygulaması
• ileri yangın bilgisi eğitimi
• İşletmede bulunan tüm yangın söndürme cihazları ve malzemeleriyle yangın söndürme uygulaması
• Yangından korunma kıyafetlerinin hızlı olarak giyilmesi eğitimi
• Temiz hava cihazı kullanılması
• Tam teçhizatlı olarak yangın söndürme ve dumanlı ortamda hareket etme uygulaması
• Dumanlı ortamda hareket etme uygulamaları
• Acil Durum Planı Eğitimi: *Acil durum Planının anlatılması *Senaryolar üzerinden tatbikat uygulamaları

Acil Durum Planı Söndürme Ekibi Eğitimi:

• Acil durum planında yer alan söndürme ekibi personeline, vardiyalara göre acil durumlardaki söndürme ekibi içinde yapacağı görevin anlatılarak uygulamalarının yapılması
• Ekip olma ve ekip ruhu geliştirilmesi eğitimi ve uygulamaları

Yangını İlk Gören Kişi Eğitimi

Eğitim sonunda kazanılması hedeflenen davranış şekilleri:

• Olayı ilk gören kişi reaksiyonu göstermesi
• Alarm vermesi
• Yangın söndürme Cihazı ile yangına doğru ve etkin müdahale etmesi
• Söndürme ekibi olay yerine gelince olay yerini profesyonel ekibe bırakması
• Yangın müdahale edilemeyecek kadar büyük ise ,önemli evrakları yanına alarak yangının başka bölgelere de yayılmasını önleyici tedbirler alması

Alınması gereken eğitim:

• 1-Temel Yangın Eğitimi:*Temel Yangın Bilgisi Eğitimi *Yangın Söndürme Cihazıyla Temel yangın söndürme uygulaması
• 2-Acil Durum Planı Eğitimi: *Acil Durum Planının Anlatılması *Senaryolar üzerinden eğitim salonunda tatbikat uygulamaları

Hedef Kitle: 25’er kişilik gruplar halinde tüm işletme Personeli
Eğitim Süresi: Her bir grup için 4 saat (1/2 Gün)

Yangın Tahliye ve Söndürme Tatbikatları 

Acil durum planına uygun olarak yılda en az bir kez yapılması gereken yangın tatbikatı kamera ile izlenerek, tatbikat sonrasında gözlem ve değerlendirme raporu ile beraber tüm kamera görüntülerinin olay akışına göre hazırlanır ve veri dosyası şeklinde eğitim verdiğimiz kurumun yetkililerine sunulur.
Tatbikat Süresince Kamera ile Çekim Yapılacak Yerler;

• Tüm personelin teorik eğitim sırasında ki katılımları
• Tatbikat başlangıcında olayı ilk gören kişinin reaksiyonu
• Fabrika – Tesis – işyeri çalışanlarının acil durum ekiplerinde olmayanların binayı tahliye yollarından terk edişi ve toplanma alanlarına gidişleri
• Yangından korunma malzeme istasyonunda ,yangından korunma kıyafeti kuşanacak acil durum personelinin, temiz hava cihazı ve teçhizat kuşanmasını, odaya gelişlerini ve teçhizat odasından ayrılışları
• Acil durum ekiplerinin mevcut acil duruma müdahale edişleri
• Acil durum koordinatörünün acil durumun tüm aşamalarındaki davranışı ve aksiyonları
• Belirlenecek personelin portatif söndürücüleri kullanarak, söndürme pratiği kazanmaları

Yangın Risk Analizi

Muhtemel çıkabilecek yangın tehlikelerine karşı önceden hazırlıklı olmak veya olası yangın esnasında can ve mal kaybını asgariye indirmek amacıyla, alınacak gerekli yangın önlemlerini ve bu önlemlere ait kuralları belirlemektir. Yangın risk analizi değerlendirme çalışmalarını en güvenilir şekilde yapmakta ve hazırlanan bu çalışmalar sonucunda oluşturulacak olan raporları riskin olduğu bölgedeki çalışan kişilerin toplam mevcuduna göre belirlemekteyiz. Yangın risk değerlendirmeleri ve bu konudaki icra edilecek uygulamalar kendi uzmanlık alanında deneyimli ve İzmir İtfaiye Müdürlüğünde aktif görevli sertifikalı uzman personelimiz tarafından hazırlanmaktadır.

Uygulama:

• Tüm tesis yerleşiminin, üretim süreci ile birlikte incelenerek yangın risklerin belirlenmesi ve proje bazında çözüm önerilerinin sunulması.
• Alan ve risk prensibi ile uluslar arası standartlara uygun (sulu, kuru, gaz) yangın söndürme, ikaz ve ihbar sistemleri, alarm panelleri, kontrol odaları cihaz, aparat ve malzemelerinin tespiti, var ise mevcutların kontrol ve değerlendirilmesi ardından gerekli önerileri içeren rapor hazırlanması.
• Bulguların ve alınacak önlemlerin yazıldığı iş yerine özel çalışma ve yönergelerin hazırlanması.
• Yangın senaryolarının hazırlanması.
• Personelin yangın tedbirleri konusunda denetlenmesi.
• “Acil Durum Planı” hazırlanması (tepki planı)
• Personelin bilgilendirilmesi, eğitimi, tatbikatların uygulanması.

Yangın uzmanlarımız tarafından yapılan inceleme neticesinde, müşteri için olması gereken efektif yangın ihbar ve müdahale sistemi projesi hazırlanacaktır. Yangın yönetmeliğine uygun yeterlilikte hazırlanacak olan proje içerisinde, olması gereken malzemenin niteliği ve görevi detaylı olarak belirtilecektir.

İş Güvenliği; iş yerlerinde işin yapımı sırasında, sağlığa, işe ve işyerine zarar verebilecek olan, çeşitli sebeplerden kaynaklanan, olumsuz şartlardan korunmak amacı ile yapılan planlı çalışmaların verilen addır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitiminin Amacı; çalışanlarımızın iş sağlığı ve güvenliği konularında bilgilendirerek, bu alandaki hataları minimuma indirmek ve daha güvenli çalışmalarını sağlamaktır.

Bu doğrultuda 15.05.2013 tarihinde resmi gazetede yayınlanan Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre,

İşveren çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri ile ilgili;

1. a) Programların hazırlanması ve uygulanmasını,
2. b) Eğitimler için uygun yer, araç ve gereçlerin temin edilmesini,
3. c) Çalışanların bu programlara katılmasını,
4. d) Program sonunda katılanlar için katılım belgesi düzenlenmesini sağlar.

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri hakkında detaylı bilgi edinmek, yönetmelikleri incelemek, eğitim çeşitlerini, eğitim şartlarını öğrenmek, Sizler İçin Sunduğumuz Fırsatlardan Faydalanmak İçin;

www.issagligiveguvenligiegitim.com bağlantısına tıklayıp sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

İş Sağlığı ve Güvenliği Yasal Zorunluluk

15/5/2013 tarihli ve 28648 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Hakkındaki Yönetmelik hükümlerine göre;

“(1) İşveren, çalışanlarına asgari Ek-1’de belirtilen konuları içerecek şekilde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesini sağlar.

(2) İşveren, çalışan fiilen çalışmaya başlamadan önce, çalışanın yapacağı iş ve işyerine özgü riskler ile korunma tedbirlerini içeren konularda öncelikli olarak eğitilmesini sağlar.

(3) Çalışma yeri veya iş değişikliği, iş ekipmanının değişmesi, yeni teknoloji uygulanması gibi durumlar nedeniyle ortaya çıkacak risklerle ilgili eğitimler ayrıca verilir.

(4) Birinci fıkraya göre verilen eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak aşağıda belirtilen düzenli aralıklarla tekrarlanır:

1. a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa.
2. b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa.
3. c) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa.

(5) İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönüşünde çalışmaya başlamadan önce, kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir.

(6) Herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir.”

Günümüzde üretimin en önemli faktörü olan insan, teknolojik gelişmelere paralel olarak, işyerlerinde çeşitli problemlerle karşılaşmaktadır. Bu problemler önce insan sağlığına, sonra işletmeye ait her türlü mala yönelik tehditler oluşturmaktadır. sanayinin bugünkü gibi gelişmemiş olduğu çağlarda durum, (İş Güvenliği) haliyle bir problem olarak görülmemiştir. Faaliyet alanlarının artması, işlemlerin karmaşıklaşması, bunların neticesinde tehlikelerin çoğalması, bazı kuralların konulmasını, kanunların çıkarılmasını gerektirmiştir.

İşte bütün bunlardan dolayı konu ile ilgili bilimsel araştırmalar başlamış, tıbbın, tekniğin, diğer bilim dallarının ortak bir çalışma alanı olarak, İş Güvenliği kavramı ortaya çıkmıştır. Hipokrat’ın kurşun zehirlenmesini tespiti ile başlayan alana ait çalışmalar, günümüzde pek çok çalışmanın yanında ,sadece meslek hastalıkları ile ilgilenen hastanelerin kurulmasını gerekli hale getirmiştir.

İş Güvenliğinin Tanımı : İş yerlerinde işin yapımı sırasında, sağlığa, işe ve işyerine, zarar verebilecek olan, çeşitli sebeplerden kaynaklanan, olumsuz şartlardan korunmak amacı ile yapılan planlı çalışmaların hepsine İş Güvenliği denir.

İş Sağlığı ve Güvenliğinin Önemi

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu doğrultusunda iş yerlerinde çalışanlara “İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi” verilmesi yasal bir zorunluluktur. İşverenler, iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uygunluğu denetlemekle, mesleki riskleri belirlemekle, alınması gereken önlemleri almakla, yasal hak ve sorumluluklar konusunda çalışanlarını bilgilendirmekle ve alınması zorunlu olan “İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimini” vermekle yükümlüdürler.

İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimleri

Firmalara ve bireysel katılımcılara sunduğumuz İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri arasında;

• Temel İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimi
• İş Yeri Risk Analizi (Değerlendirmesi) Eğitimi
• İSG Kurulları ve Çalışma Prensipleri Eğitimleri
• Yüksekte Çalışmalarda İş Güvenliği Eğitimi
• Elektrik Çalışmalarında İş Güvenliği Eğitimi
• İnşaat Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
• Kaynak İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
• Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda İş Güvenliği Eğitimi
• Makine ve Tezgahlar ile Çalışmalarda İş Güvenliği Eğitimi
• Motorlu Araçlarda Güvenlik Eğitimi
• Elle Taşıma İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
• Bakım ve Onarım İşlerinde Güvenlik Tedbirleri Eğitimi
• Acil durum Planı Hazırlanması Eğitimi
• Patlamadan Korunma Planı Hazırlanması Eğitimi
• Kapalı Alanlarda Çalışmalarda İş Güvenliği Eğitimi
• Kaldırma ve Taşıma Araçlarında İş Güvenliği Eğitimi
• Fiziksel Risk Etmenleri (Titreşim, Basınç) Eğitimi
• Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda İş Güvenliği ve Ergonomi Eğitimi
• Kişisel Koruyucu Donanımların İş Yerinde Kullanılması ve Yasal Zorunluluğu Eğitimi
• İş yerinde Bina ve Eklentilerde Alınacak Sağlık Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik Eğitimi
• Fiziksel Risk Etmenleri Gürültü Eğitimi (Gürültü Yönetmeliği)
• İş Yerinde Biyolojik ve Psiko Sosyal Risk Etmenleri Eğitimi
• İş Kazalarından Doğan Cezai ve Hukuki Sorumluluklar Eğitimi bulunmaktadır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Hedefleri

1. Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı sağlamak,
2. Çalışanları, çalışma ortamından kaynaklanan sağlık ve güvenlik risklerine karşı korumak,
3. Çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlayarak geliştirmek,
4. Verimli bir iş ortamı yaratmak ve devamını sağlamak.

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim İçeriği

1. İş Sağlığı ve Güvenliği Nedir?
2. İş Sağlığı ve Güvenliğinin Amacı
3. Ülkemizde İş Sağlığı ve Güvenliği
4. Genel Sağlık Kavramı
5. İş Yerinde Sağlığı Oluşturan Etkenler
6. Meslek Hastalığı
7. İş Kazası
8. İş Kazası ve Meslek Hastalıklarının Nedenleri
9. Tehlikeli Davranışlar ve Durumlar
10. Disiplin
11. Sektöre Yönelik Uygulamalar
12. Resimlerle İş Kazaları
13. Ekler

Başarılı hizmetler sunan sektörün öncü OSGB Firması olarak, 6331 sayılı iş kanununu referans alarak kanunlara ve kararnamelere bağlı kalarak almış olduğumuz güvenlik önlemleri ve risk yönetimleri konusunda ülke çapında büyük işler yapmış bulunmaktayız.

Sarızeybek OSGB olarak firmamızda çalışanlar;

• İşyeri Hekimi,
• A Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı,
• B Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı,
• C Sınıfı İş Güvenliği Uzmanı,
• Yardımcı Sağlık Personeli,

oluşmaktadır.

OSGB Firmalarının temel görevleri;

• İş yeri denetim,
• Gözetim sistemleri inşa etmek ve bunları çalıştırmak,
• Söz konusu işletmenin iş sağlığı ve güvenliği kuruluna dahil olmak,
• İş güvenliğine dair çalışanlara bilinçlendirici eğitimler sunmaktır.

Sarızeybek OSGB olarak çalıştığımız firmalarımıza verdiğimiz hizmetler ve eğitimler ile ilgili detaylı bilgi almak, sunduğumuz fırsatlardan faydalanabilmek için;

sarizeybekosgb.com bağlantısına tıklayarak sitemizi ziyaret ediniz…

OSGB Nedir

OSGB kelimesinin açılımı Ortak Sağlık Güvenlik Birimidir. İş Sağlığı ve Güvenliği hizmetlerinin sunulması için işveren ; ya çalışanları arasından İş Güvenliği Uzmanı, İşyeri Hekimi ve Sağlık Personeli (Çok tehlikeli sınıfta yer alan ve on ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde) görevlendirir ya da bu hizmetin tamamını veya bir kısmını Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimlerinden hizmet alarak yerine getirilebilir. OSGB firmaları bu amaca hizmet etmek üzere kurulmuştur.

OSGB Hizmetleri

Sarızeybek OSGB olarak İzmir, Aydın, Manisa başta olmak üzere Uşak, Balıkesir, Denizli, Afyon, Isparta, Muğla ve çevre illerde; uzun yıllar sonucu sahip olduğumuz tecrübemiz, birikimimiz ve uzman kadromuz ile en güvenilir hizmeti sizlere sunuyoruz.

OSGB başlığı altında sunduğumuz hizmetleri;

• İş Güvenliği Uzmanlık Hizmeti
• İş Yeri Hekimliği Hizmeti
• Raporlama ve Danışmanlık Hizmeti
• İşe Giriş Sağlık Raporu
• Mobil Sağlık Hizmetleri
• Risk Analizi Hesaplamaları
• Acil Durum Eylem Planı Hazırlanması
• İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri
• Ortam Ölçümleri
• Periyodik Kontroller

şeklinde sıralayabiliriz.

İş Güvenliği Uzmanı

İş Güvenliği Uzmanı ; iş sağlığı ve güvenliği alanında görev yapmak için eğitim alan kişilere denmektedir. Donanım sahibi ve mühendislik mezunu olan kişiler İş Güvenliği Uzmanı olmak için eğitim alabilirler.

İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmek üzere Bakanlıkça belgelendirilmiş mühendis, mimar veya teknik elemanlar iş güvenliği uzmanı olabilir.

İş Güvenliği Uzmanı adayları teorik kısmı 180 saatten, uygulama kısmı 40 saatten ve toplamda 220 saatten az olmamak üzere Bakanlıkça belirlenecek eğitim programlarına katılırlar. Bakanlıkça yapılan sınavlarda 100 puan üzerinden en az 70 puan alan adaylar iş güvenliği uzmanı olurlar.

İş Güvenliği Uzmanı Bulundurma Zorunluluğu 

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında yer alan tüm iş yerleri iş güvenliği uzmanı görevlendirmek ile yükümlüdürler.

İş Güvenliği Uzmanlarından; C sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olanlar az tehlikeli sınıfta, B sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olanlar az tehlikeli ve tehlikeli sınıflarda, A sınıfı iş güvenliği uzmanlığı belgesine sahip olanlar ise az tehlikeli, tehlikeli ve çok tehlikeli olmak üzere tüm tehlike sınıflarında yer alan iş yerlerinde çalışabilirler.

Birden fazla iş güvenliği uzmanının görevlendirilmesinin gerektiği işyerlerinde, en az bir iş güvenliği uzmanının işyerinin tehlike sınıfına uygun belgeye sahip olması yeterlidir.

01-50 arası çalışanı olan firmalarda; Tehlikeli ve Çok Tehlikeli sınıfta yer alan tüm iş yerlerine 01 Ocak 2014 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu getirilmiştir. Az Tehlikeli sınıfta yer alan tüm iş yerlerinde ise 01 Temmuz 2016 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu getirilmiştir.

50 ve üzeri çalışanı olan firmalarda; Tehlike sınıfı fark etmeksizin Az Tehlikeli Tehlikeli ve Çok Tehlikeli sınıfta yer alan tüm iş yerlerine 01 Ocak 2013 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi bulundurma zorunluluğu getirilmiştir.

İş Yeri Hekimliği

İşyeri Hekimi; personellerin sağlık raporlarını düzenleyerek çalışanların işyeri ortamında sağlık gözetimi yapılmasını sağlar. İşyerindeki risk değerlendirmesi çalışmalarına katılır, İş güvenliği kurullarında toplantılara eşlik eder.

İş Yeri Hekimi Bulundurma Zorunluluğu Nedir

01-50 arası çalışanı olan firmalarda; Tehlikeli ve Çok Tehlikeli sınıfta yer alan tüm iş yerlerine  01 Ocak 2014 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı ve İşyeri Hekimi bulundurma zorunluluğu getirilmiştir. Az Tehlikeli sınıfta yer alan tüm iş yerlerinde  ise 01 Temmuz 2016 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu getirilmiştir.

50 ve üzeri çalışanı olan firmalarda; Tehlike sınıfı fark etmeksizin Az Tehlikeli Tehlikeli ve Çok Tehlikeli sınıfta yer alan tüm iş yerlerine 01 Ocak 2013 tarihinden itibaren iş güvenliği uzmanı ve İşyeri Hekimi bulundurma zorunluluğu getirilmiştir.

İşyeri Hekimi olarak Türkiye’deki tıp fakültelerinden ya da yurt dışındaki tıp fakültelerinden mezun olup, YÖK’ten denkliğini almış ve diploması Sağlık Bakanlığı’nca onaylanmış hekimler katılabilir.

OSGB Danışmanlık Hizmeti Nedir

İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini kendi bünyesinde kadrolu iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi personeli ile sağlayan firmalara veya OSGB firmalardan hizmet alan firmalara; İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini mevzuata uygun ve en sağlıklı işleyişle devam ettirebilmeleri için yönetici kadromuz ve emekli iş müfettişlerimiz ile ileri seviye danışmanlık ve raporlama hizmeti vermekteyiz.

Sarızeybek Tmgdk olarak Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanlığı faaliyetlerimiz doğrultusunda, birlikte çalıştığımız firmalara, içeriği uzmanlarımız tarafından hazırlanmış olan raporlama hizmetini vermekteyiz. Ortak paylaşım sistemimiz sayesinde tüm süreci takip edebileceğiniz ve sizlerle birlikte yürüttüğümüz bir çalışma modeli kullanmaktayız.

Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanı (TMGD), ifa edeceği görev ve nitelikleri ADR Başlık 1.8.3’te belirlenen ve Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından tehlikeli madde güvenlik danışmanı sertifikası düzenlenerek yetkilendirilen gerçek kişidir.

Türkiye’de halen geçerli olan kanun ve yönetmeliklere göre en az 4 yıllık bir üniversite mezunu olmak TMGD adayı olmak için yeterlidir. Bölüm kısıtlaması olmaksızın herhangi bir üniversiteden mezun durumda olup Lisans diplomasına sahip olan kişiler TMGD olabilirler.

Danışmanın asıl görevi, işletme başındaki kişinin sorumluluğu altında, yapılan işin gereklilikleri kapsamında en uygun araç ve faaliyetleri belirleyerek kullanımını sağlamak ve en güvenli yolla bu faaliyetlerin yönetimini kolaylaştırmaktır. İşletme içerisindeki faaliyetler göz önüne alındığında, bir danışmanın başlıca görevleri ilave olarak hem ADR’de hem de Yönetmelikte tanımlanmıştır.

Sarızeybek TMGDK olarak çalıştığımız firmalarımıza verdiğimiz hizmetler ve eğitimler ile ilgili detaylı bilgi almak, sunduğumuz fırsatlardan faydalanabilmek için;

sarizeybektmgd.com bağlantısına tıklayarak sitemizi ziyaret ediniz…

TMGD Nedir

TMGD yani Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanı ;  tehlikeli maddelerin karayolu ile uluslararası taşımacılığına ilişkin Avrupa anlaşması (ADR) ve tehlikeli madde demiryolu ile uluslararası taşımacılığına ilişkin düzenlemeler (RID) kapsamında bölüm 1.8.3’de belirtilen şekilde güvenlik danışmanı tanımlanmaktadır.

Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanlığı her işletmenin uluslararası sözleşmeler kapsamındaki tehlikeli maddelerin karayolu, denizyolu, demiryolu ve havayolu ile taşınması, ambalajlanması, doldurulması, yüklenmesi, boşaltılması gibi işlemlerde insanların, çevrenin ve taşınan malların korunması kapsamında risklerin azaltılması konusunda işletmelere yardım etme işlemidir.

TMGDK Nedir

Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanlığı hizmeti vermek üzere Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı tarafından yetkilendirilmiş kuruluşu ifade etmektedir. Bakanlıkça belirlenen gerekli şartları sağlayan kuruluşlar üçüncü şahıslara tehlikeli madde güvenlik danışmanlığı hizmeti vermek üzere, TMGDK olarak yetkilendirilir.

TMGDK lar bulundukları Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Bölge Müdürlüğü sorumluluk alanında faaliyet gösterebilirler. TMGDK’lar kuruldukları UAB Bölge Müdürlüğü yetki alanı dışında hizmet verilebilmeleri için, ilgili UAB Bölge Müdürlüğü yetki alanı içerisinde şube açmak zorundadır.

TMGD Hizmetleri Nelerdir

Uluslararası sözleşmeler paralelinde tehlikeli maddelerin karayolu, denizyolu, demiryolu ve havayolunda taşınması ile ilgili danışmanlık faaliyetleri verilmesidir.

Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanlığı faaliyetlerimiz doğrultusunda, birlikte çalıştığımız firmalara, Sarızeybek TMGDK olarak;

• Dokümantasyon (Kalite Yönetim Sistemleri Entegrasyonu)
• Personellerin Temel ve Spesifik Eğitimleri (ADR / RID / IMDG)
• Çok Modlu Taşımacılık Hizmetleri

Yukarıdaki 3 temel başlık doğrultusunda hizmet sunmaktayız.

TMGD Eğitimleri Nelerdir

Yeni oluşagelen sektörde saha faaliyetleri ile teorik bilgileri harmanlayarak TMGD lerin gelişimi adına alanında uzman kişilerce SARIZEYBEK TMGDK olarak gerek sınavlar öncesi gerekse sahada çalışma hizmetleri alabilirsiniz.

Eğitim hizmetleri kapsamında ADR Mevzuatı bölüm 1.3 ve bölüm 8.2.3 uyarınca personele belirli periyotlarla aşağıdaki zorunlu eğitimler verilecektir;

• Genel Bilinçlendirme Eğitimi
• Göreve Özgü Eğitim
• Emniyet Eğitimi

KKDİK Danışmanlığı Nedir

KKDİK; Kimyasalların Kaydı, Değerlendirmesi, İzni ve Kısıtlanması Yönetmeliği, kimyasalların kontrolü, insan sağlığına ve çevreye olumsuz etkilerinin önlenmesi amacıyla Avrupa Birliği ’nde yayımlanmış olan 1907 / 2006 sayılı REACH Mevzuatının ülkemiz mevzuatına uyumlaştırılmasıyla ortaya çıkmıştır.

Temel amaçları, insan sağlığı ve çevrenin yüksek düzeyde korunmasını sağlamak, maddelerin zararlarının değerlendirilmesine yönelik alternatif yöntemleri özendirmek, rekabeti ve yeniliği artırmak üzere kimyasalların kaydı, değerlendirilmesi, izni ve kısıtlanmasına ilişkin idari ve teknik usul ve esasları düzenlemektir.

Bu yönetmeliğe göre;

Yılda 1 ton ve daha fazla kendi halinde ya da karışım veya eşya içerisinde üretilen, ithal edilen ve kullanılan maddeler, KKDİK kapsamında ilgili hükümlere göre ön kayıt ve esas kayıt işlemi yapılmadığı takdirde ülkemiz içinde arz edilmesine, imal edilmesine ya da piyasaya arza izin verilmeyecektir.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 09.12.2003 tarih ve 25311 sayılı resmi gazetede yayınlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliğinin 8. Maddesinin “B” bendi, “İşverenin ilkyardım, yangınla mücadele ve tahliye işleri için, işyerinin büyüklüğü ve taşıdığı özel tehlikeleri dikkate alarak, bu konuda eğitimi, uygun donanıma sahip yeterli sayıda kişiyi görevlendirmesi gerektiğini” belirtmektedir. Ayrıca 19.12.2007 tarihinde 26735 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan “Binaların Yangında Korunması Hakkında Yönetmelik” işletmelerin Yangın Güvenliği Ekiplerinin oluşturularak bunlara eğitim ve uygulamalı tatbikatların senede en az 1 kez yapılacağını öngörmektedir.
Bu çerçeve de eğitim merkezimiz her türlü Yangın Güvenliğinin gerektirdiği diğer olağan dışı durumlara hazırlıklı olma maksadıyla yangın eğitim faaliyetleri düzenlemektedir.

Temel Yangın Eğitimi 

AMAÇ : Personele yangın güvenliği bilgisini vermek, yangın yaratan riskleri tanımlamak, yangın çıkmaması için alınması gereken önlem ve davranış biçimlerini göstermek, yangın anındaki tahliye yöntem ve yollarını öğretmek

Eğitime Katılacaklar : Tüm Personel

Verilecek Sertifika : Katılımcılara temel yangın eğitimi katılım sertifikası verilir.

Süre : 4 Saat (2 Saat Uygulamalı)

KAPSAM

• Yangın teorisi (yanma)
• Yangın önleme tedbirleri
• Yangın sınıfları
• Yangın söndürme yöntemleri
• Yangın sınıfına göre kullanılacak söndürücüler
• Her personelin mutlaka bilmesi gereken hususlar

İleri Yangın Eğitimi 

AMAÇ : Acil durum yönetim planında görevli söndürme, kurtarma, ilk yardım ve koruma ekipleri ile yangına müdahalede bulunacak personelin yangının yapısını, ilerleyişini ve yangın yaratan faktörleri; tesislerine ve sektörlerine göre özel yangın risklerini öğrenmelerini sağlamak, yangın çıktığı anda uygulanacak tahliye ve mücadele yöntemleri

Eğitime Katılacaklar : Acil durum yönetim planında görevli tüm personel

Verilecek Sertifika :

Süre : 1 Gün / 8 Saat (3 Saat Uygulama)

KAPSAM

• Temel yangın eğitimi
• Yanmanın oluşumu ve yangın
• Yangının safhaları
• Yangınla mücadele yöntemleri
• Tesislerde yangın riskleri
• Yangın söndürücü maddeler
• Yangın söndürme cihazları ve kullanımı
• Yangında insan davranışı
• Yangın ve insan sağlığı
• Tesislerde yangın organizasyonları
• Yangın ve sonrasında ortam tehlikeleri
• Yangın anında tahliye
• Yangında ilk yardım uygulaması
• Personel koruyucu donanımlar
• Yangın türleri

Özel Yangın Eğitimi 

AMAÇ : Özel ihtiyaçlara göre tasarlanarak uygulanır. Uzmanlar sizlerle birlikte ihtiyaçları saptayarak, uygun çözümler bulup, size özel eğitim planlaması yapılır.

Örnek Eğitim; Tehlikeli Maddeler

Amaç : Endüstri, taşımacılık veya depolama gibi alanlarda çalışan personelin tehlikeli maddelerle çalışma koşulları, sağlık üzerindeki etkileri, depolama ve taşıma kuralları, kazalara karşı mücadele yöntemleri konularında bilgi ve beceri kazanmalarını sağlanmak

Süre : ihtiyaca göre saptanır.

KAPSAM

• Tehlikeli madde kavramı
• Tehlikeli madde türleri
• Tehlikeli madde depolama koşulları
• Tehlikeli madde işaretlemesi
• Tehlikeli maddeler ve insan sağlığı
• Tehlikeli madde kazalarına müdahale
• Yanma, patlama, sızıntı, yayılma genel bilgileri
• Tehlikeli madde kazalarının önlenmesi

Yangın Ekibi (Söndürme Ekibi) Eğitimi 

Eğitim sonunda kazanılması hedeflenen davranış şekilleri:

• İşletme içinde yangın avcısı ve yangın önleyici faaliyette bulunma
• İşletmede mevcut tüm söndürme malzemeleri ve cihazları kullanarak söndürme işlemini gerçekleştirme becerisine sahip olmak
• Dumanlı ortamda hareket tarzlarını öğrenmek
• Söndürme ekibi içinde yapacağı görevin doğru olarak anlaşılması
• İşletme içi adreslere hakim ve işletme içinde kazazede arama tekniklerini öğrenmiş olmaları

Alınması gereken eğitimler:

1. Temel Yangın Bilgisi ve Acil Durum planı Eğitimi
2. İleri Yangın Eğitimi
3. Söndürme Ekibi Eğitimi

Eğitim İçeriği:

• Temel yangın bilgisi eğitimi
• Yangın Söndürme cihazı ile temel yangın söndürme uygulaması
• ileri yangın bilgisi eğitimi
• İşletmede bulunan tüm yangın söndürme cihazları ve malzemeleriyle yangın söndürme uygulaması
• Yangından korunma kıyafetlerinin hızlı olarak giyilmesi eğitimi
• Temiz hava cihazı kullanılması
• Tam teçhizatlı olarak yangın söndürme ve dumanlı ortamda hareket etme uygulaması
• Dumanlı ortamda hareket etme uygulamaları
• Acil Durum Planı Eğitimi: *Acil durum Planının anlatılması *Senaryolar üzerinden tatbikat uygulamaları

Acil Durum Planı Söndürme Ekibi Eğitimi:

• Acil durum planında yer alan söndürme ekibi personeline, vardiyalara göre acil durumlardaki söndürme ekibi içinde yapacağı görevin anlatılarak uygulamalarının yapılması
• Ekip olma ve ekip ruhu geliştirilmesi eğitimi ve uygulamaları

Yangını İlk Gören Kişi Eğitimi 

Eğitim sonunda kazanılması hedeflenen davranış şekilleri:

• Olayı ilk gören kişi reaksiyonu göstermesi
• Alarm vermesi
• Yangın söndürme Cihazı ile yangına doğru ve etkin müdahale etmesi
• Söndürme ekibi olay yerine gelince olay yerini profesyonel ekibe bırakması
• Yangın müdahale edilemeyecek kadar büyük ise ,önemli evrakları yanına alarak yangının başka bölgelere de yayılmasını önleyici tedbirler alması

Alınması gereken eğitim:

• 1-Temel Yangın Eğitimi:*Temel Yangın Bilgisi Eğitimi *Yangın Söndürme Cihazıyla Temel yangın söndürme uygulaması
• 2-Acil Durum Planı Eğitimi: *Acil Durum Planının Anlatılması *Senaryolar üzerinden eğitim salonunda tatbikat uygulamaları

Hedef Kitle: 25’er kişilik gruplar halinde tüm işletme Personeli
Eğitim Süresi: Her bir grup için 4 saat (1/2 Gün)

Yangın Tahliye ve Söndürme Tatbikatları 

Acil durum planına uygun olarak yılda en az bir kez yapılması gereken yangın tatbikatı kamera ile izlenerek, tatbikat sonrasında gözlem ve değerlendirme raporu ile beraber tüm kamera görüntülerinin olay akışına göre hazırlanır ve veri dosyası şeklinde eğitim verdiğimiz kurumun yetkililerine sunulur.
Tatbikat Süresince Kamera ile Çekim Yapılacak Yerler;

• Tüm personelin teorik eğitim sırasında ki katılımları
• Tatbikat başlangıcında olayı ilk gören kişinin reaksiyonu
• Fabrika – Tesis – işyeri çalışanlarının acil durum ekiplerinde olmayanların binayı tahliye yollarından terk edişi ve toplanma alanlarına gidişleri
• Yangından korunma malzeme istasyonunda ,yangından korunma kıyafeti kuşanacak acil durum personelinin, temiz hava cihazı ve teçhizat kuşanmasını, odaya gelişlerini ve teçhizat odasından ayrılışları
• Acil durum ekiplerinin mevcut acil duruma müdahale edişleri
• Acil durum koordinatörünün acil durumun tüm aşamalarındaki davranışı ve aksiyonları
• Belirlenecek personelin portatif söndürücüleri kullanarak, söndürme pratiği kazanmaları

Yangın Risk Analizi 

Muhtemel çıkabilecek yangın tehlikelerine karşı önceden hazırlıklı olmak veya olası yangın esnasında can ve mal kaybını asgariye indirmek amacıyla, alınacak gerekli yangın önlemlerini ve bu önlemlere ait kuralları belirlemektir. Yangın risk analizi değerlendirme çalışmalarını en güvenilir şekilde yapmakta ve hazırlanan bu çalışmalar sonucunda oluşturulacak olan raporları riskin olduğu bölgedeki çalışan kişilerin toplam mevcuduna göre belirlemekteyiz. Yangın risk değerlendirmeleri ve bu konudaki icra edilecek uygulamalar kendi uzmanlık alanında deneyimli ve İzmir İtfaiye Müdürlüğünde aktif görevli sertifikalı uzman personelimiz tarafından hazırlanmaktadır.

Uygulama:

• Tüm tesis yerleşiminin, üretim süreci ile birlikte incelenerek yangın risklerin belirlenmesi ve proje bazında çözüm önerilerinin sunulması.
• Alan ve risk prensibi ile uluslar arası standartlara uygun (sulu, kuru, gaz) yangın söndürme, ikaz ve ihbar sistemleri, alarm panelleri, kontrol odaları cihaz, aparat ve malzemelerinin tespiti, var ise mevcutların kontrol ve değerlendirilmesi ardından gerekli önerileri içeren rapor hazırlanması.
• Bulguların ve alınacak önlemlerin yazıldığı iş yerine özel çalışma ve yönergelerin hazırlanması.
• Yangın senaryolarının hazırlanması.
• Personelin yangın tedbirleri konusunda denetlenmesi.
• “Acil Durum Planı” hazırlanması (tepki planı)
• Personelin bilgilendirilmesi, eğitimi, tatbikatların uygulanması.

Yangın uzmanlarımız tarafından yapılan inceleme neticesinde, müşteri için olması gereken efektif yangın ihbar ve müdahale sistemi projesi hazırlanacaktır. Yangın yönetmeliğine uygun yeterlilikte hazırlanacak olan proje içerisinde, olması gereken malzemenin niteliği ve görevi detaylı olarak belirtilecektir.

Ayrıntılı Bilgi için; yanginegitim.com sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 18.06.2013 tarih ve 28681 sayılı resmi gazetede yayınlanan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkındaki Yönetmeliğin, Çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitimi başlıklı 15. Maddesinde;
“(1) Tüm çalışanlar acil durum planları ile arama, kurtarma ve tahliye, yangınla mücadele, ilkyardım konularında görevlendirilen kişiler hakkında bilgilendirilir.
(2) İşe yeni alınan çalışana, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine ilave olarak acil durum planları ile ilgili bilgilendirme yapılır.
(3) Acil durum konularıyla ilgili özel olarak görevlendirilenler, yürütecekleri faaliyetler ile ilgili özel olarak eğitilir. 11 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca görevlendirilen çalışanlara, eğitimlerin işyerinde iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından verilmesi halinde, bu durum işveren ile eğitim verenlerce imzalanarak belgelendirilir”.

Ayrıca 19.12.2007 tarihinde 26735 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Binaların Yangında Korunması Hakkında Yönetmelik işletmelerin Acil Durum Ekiplerinin oluşturularak bunlara eğitim ve uygulamalı tatbikatların senede en az 1 kez yapılacağını öngörmektedir.

Bu çerçeve de eğitim merkezimiz her türlü yangın, acil durum, afet ve sivil savunmanın gerektirdiği diğer olağan dışı durumlara hazırlıklı olma maksadıyla yangın eğitimi faaliyetleri düzenlemektedir.

Temel Yangın Eğitimi 

AMAÇ : Personele yangın güvenliği bilgisini vermek, yangın yaratan riskleri tanımlamak, yangın çıkmaması için alınması gereken önlem ve davranış biçimlerini göstermek, yangın anındaki tahliye yöntem ve yollarını öğretmek

Eğitime Katılacaklar : Tüm Personel

Verilecek Sertifika : Katılımcılara temel yangın eğitimi katılım sertifikası verilir.

Süre : 4 Saat (2 Saat Uygulamalı)

KAPSAM

• Yangın teorisi (yanma)
• Yangın önleme tedbirleri
• Yangın sınıfları
• Yangın söndürme yöntemleri
• Yangın sınıfına göre kullanılacak söndürücüler
• Her personelin mutlaka bilmesi gereken hususlar

İleri Yangın Eğitimi 

AMAÇ : Acil durum yönetim planında görevli söndürme, kurtarma, ilk yardım ve koruma ekipleri ile yangına müdahalede bulunacak personelin yangının yapısını, ilerleyişini ve yangın yaratan faktörleri; tesislerine ve sektörlerine göre özel yangın risklerini öğrenmelerini sağlamak, yangın çıktığı anda uygulanacak tahliye ve mücadele yöntemleri

Eğitime Katılacaklar : Acil durum yönetim planında görevli tüm personel

Verilecek Sertifika :

Süre : 1 Gün / 8 Saat (3 Saat Uygulama)

KAPSAM

• Temel yangın eğitimi
• Yanmanın oluşumu ve yangın
• Yangının safhaları
• Yangınla mücadele yöntemleri
• Tesislerde yangın riskleri
• Yangın söndürücü maddeler
• Yangın söndürme cihazları ve kullanımı
• Yangında insan davranışı
• Yangın ve insan sağlığı
• Tesislerde yangın organizasyonları
• Yangın ve sonrasında ortam tehlikeleri
• Yangın anında tahliye
• Yangında ilk yardım uygulaması
• Personel koruyucu donanımlar
• Yangın türleri

Özel Yangın Eğitimi 

AMAÇ : Özel ihtiyaçlara göre tasarlanarak uygulanır. Uzmanlar sizlerle birlikte ihtiyaçları saptayarak, uygun çözümler bulup, size özel eğitim planlaması yapılır.

Örnek Eğitim; Tehlikeli Maddeler

Amaç : Endüstri, taşımacılık veya depolama gibi alanlarda çalışan personelin tehlikeli maddelerle çalışma koşulları, sağlık üzerindeki etkileri, depolama ve taşıma kuralları, kazalara karşı mücadele yöntemleri konularında bilgi ve beceri kazanmalarını sağlanmak

Süre : ihtiyaca göre saptanır.

KAPSAM

• Tehlikeli madde kavramı
• Tehlikeli madde türleri
• Tehlikeli madde depolama koşulları
• Tehlikeli madde işaretlemesi
• Tehlikeli maddeler ve insan sağlığı
• Tehlikeli madde kazalarına müdahale
• Yanma, patlama, sızıntı, yayılma genel bilgileri
• Tehlikeli madde kazalarının önlenmesi

Yangın Ekibi (Söndürme Ekibi) Eğitimi 

Eğitim sonunda kazanılması hedeflenen davranış şekilleri:

• İşletme içinde yangın avcısı ve yangın önleyici faaliyette bulunma
• İşletmede mevcut tüm söndürme malzemeleri ve cihazları kullanarak söndürme işlemini gerçekleştirme becerisine sahip olmak
• Dumanlı ortamda hareket tarzlarını öğrenmek
• Söndürme ekibi içinde yapacağı görevin doğru olarak anlaşılması
• İşletme içi adreslere hakim ve işletme içinde kazazede arama tekniklerini öğrenmiş olmaları

Alınması gereken eğitimler:

1. Temel Yangın Bilgisi ve Acil Durum planı Eğitimi
2. İleri Yangın Eğitimi
3. Söndürme Ekibi Eğitimi

Eğitim İçeriği:

• Temel yangın bilgisi eğitimi
• Yangın Söndürme cihazı ile temel yangın söndürme uygulaması
• ileri yangın bilgisi eğitimi
• İşletmede bulunan tüm yangın söndürme cihazları ve malzemeleriyle yangın söndürme uygulaması
• Yangından korunma kıyafetlerinin hızlı olarak giyilmesi eğitimi
• Temiz hava cihazı kullanılması
• Tam teçhizatlı olarak yangın söndürme ve dumanlı ortamda hareket etme uygulaması
• Dumanlı ortamda hareket etme uygulamaları
• Acil Durum Planı Eğitimi: *Acil durum Planının anlatılması *Senaryolar üzerinden tatbikat uygulamaları

Acil Durum Planı Söndürme Ekibi Eğitimi:

• Acil durum planında yer alan söndürme ekibi personeline, vardiyalara göre acil durumlardaki söndürme ekibi içinde yapacağı görevin anlatılarak uygulamalarının yapılması
• Ekip olma ve ekip ruhu geliştirilmesi eğitimi ve uygulamaları

Yangını İlk Gören Kişi Eğitimi 

Eğitim sonunda kazanılması hedeflenen davranış şekilleri:

• Olayı ilk gören kişi reaksiyonu göstermesi
• Alarm vermesi
• Yangın söndürme Cihazı ile yangına doğru ve etkin müdahale etmesi
• Söndürme ekibi olay yerine gelince olay yerini profesyonel ekibe bırakması
• Yangın müdahale edilemeyecek kadar büyük ise ,önemli evrakları yanına alarak yangının başka bölgelere de yayılmasını önleyici tedbirler alması

Alınması gereken eğitim:

• 1-Temel Yangın Eğitimi:*Temel Yangın Bilgisi Eğitimi *Yangın Söndürme Cihazıyla Temel yangın söndürme uygulaması
• 2-Acil Durum Planı Eğitimi: *Acil Durum Planının Anlatılması *Senaryolar üzerinden eğitim salonunda tatbikat uygulamaları

Hedef Kitle: 25’er kişilik gruplar halinde tüm işletme Personeli
Eğitim Süresi: Her bir grup için 4 saat (1/2 Gün)

Yangın Tahliye ve Söndürme Tatbikatları 

Acil durum planına uygun olarak yılda en az bir kez yapılması gereken yangın tatbikatı kamera ile izlenerek, tatbikat sonrasında gözlem ve değerlendirme raporu ile beraber tüm kamera görüntülerinin olay akışına göre hazırlanır ve veri dosyası şeklinde eğitim verdiğimiz kurumun yetkililerine sunulur.
Tatbikat Süresince Kamera ile Çekim Yapılacak Yerler;

• Tüm personelin teorik eğitim sırasında ki katılımları
• Tatbikat başlangıcında olayı ilk gören kişinin reaksiyonu
• Fabrika – Tesis – işyeri çalışanlarının acil durum ekiplerinde olmayanların binayı tahliye yollarından terk edişi ve toplanma alanlarına gidişleri
• Yangından korunma malzeme istasyonunda ,yangından korunma kıyafeti kuşanacak acil durum personelinin, temiz hava cihazı ve teçhizat kuşanmasını, odaya gelişlerini ve teçhizat odasından ayrılışları
• Acil durum ekiplerinin mevcut acil duruma müdahale edişleri
• Acil durum koordinatörünün acil durumun tüm aşamalarındaki davranışı ve aksiyonları
• Belirlenecek personelin portatif söndürücüleri kullanarak, söndürme pratiği kazanmaları

Yangın Risk Analizi 

Muhtemel çıkabilecek yangın tehlikelerine karşı önceden hazırlıklı olmak veya olası yangın esnasında can ve mal kaybını asgariye indirmek amacıyla, alınacak gerekli yangın önlemlerini ve bu önlemlere ait kuralları belirlemektir. Yangın risk analizi değerlendirme çalışmalarını en güvenilir şekilde yapmakta ve hazırlanan bu çalışmalar sonucunda oluşturulacak olan raporları riskin olduğu bölgedeki çalışan kişilerin toplam mevcuduna göre belirlemekteyiz. Yangın risk değerlendirmeleri ve bu konudaki icra edilecek uygulamalar kendi uzmanlık alanında deneyimli ve İzmir İtfaiye Müdürlüğünde aktif görevli sertifikalı uzman personelimiz tarafından hazırlanmaktadır.

Uygulama:

• Tüm tesis yerleşiminin, üretim süreci ile birlikte incelenerek yangın risklerin belirlenmesi ve proje bazında çözüm önerilerinin sunulması.
• Alan ve risk prensibi ile uluslar arası standartlara uygun (sulu, kuru, gaz) yangın söndürme, ikaz ve ihbar sistemleri, alarm panelleri, kontrol odaları cihaz, aparat ve malzemelerinin tespiti, var ise mevcutların kontrol ve değerlendirilmesi ardından gerekli önerileri içeren rapor hazırlanması.
• Bulguların ve alınacak önlemlerin yazıldığı iş yerine özel çalışma ve yönergelerin hazırlanması.
• Yangın senaryolarının hazırlanması.
• Personelin yangın tedbirleri konusunda denetlenmesi.
• “Acil Durum Planı” hazırlanması (tepki planı)
• Personelin bilgilendirilmesi, eğitimi, tatbikatların uygulanması.

Yangın uzmanlarımız tarafından yapılan inceleme neticesinde, müşteri için olması gereken efektif yangın ihbar ve müdahale sistemi projesi hazırlanacaktır. Yangın yönetmeliğine uygun yeterlilikte hazırlanacak olan proje içerisinde, olması gereken malzemenin niteliği ve görevi detaylı olarak belirtilecektir.

Ayrıntılı Bilgi için; yanginegitim.com sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından 18.06.2013 tarih ve 28681 sayılı resmi gazetede yayınlanan İşyerlerinde Acil Durumlar Hakkındaki Yönetmeliğin, Çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitimi başlıklı 15. Maddesinde;
“(1) Tüm çalışanlar acil durum planları ile arama, kurtarma ve tahliye, yangınla mücadele, ilkyardım konularında görevlendirilen kişiler hakkında bilgilendirilir.
(2) İşe yeni alınan çalışana, iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine ilave olarak acil durum planları ile ilgili bilgilendirme yapılır.
(3) Acil durum konularıyla ilgili özel olarak görevlendirilenler, yürütecekleri faaliyetler ile ilgili özel olarak eğitilir. 11 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca görevlendirilen çalışanlara, eğitimlerin işyerinde iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi tarafından verilmesi halinde, bu durum işveren ile eğitim verenlerce imzalanarak belgelendirilir”.
Ayrıca 19.12.2007 tarihinde 26735 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Binaların Yangında Korunması Hakkında Yönetmelik işletmelerin Acil Durum Ekiplerinin oluşturularak bunlara eğitim ve uygulamalı tatbikatların senede en az 1 kez yapılacağını öngörmektedir.
Bu çerçeve de eğitim merkezimiz her türlü acil durum, afet ve sivil savunmanın gerektirdiği diğer olağan dışı durumlara hazırlıklı olma maksadıyla acil durum eğitimi faaliyetleri düzenlemektedir.

ACİL DURUM EĞİTİMLERİ MAKSADI
• ADYP (Acil Durum Yönetim Planı) mevcut olmayan tesisler için ülkemiz şartlarına ve yönetmeliklerine göre özelleştirilmiş ADYP hazırlanması,
• ADYP mevcut olan tesisler için, ülkemiz yönetmeliklerine ve tesisin özel şartlarına göre kontrolü ve uygunluğunun sağlanması,
• ADYP’nin tüm tesis personeline ve Acil Durum Yönetim Planında görevli ekiplere teorik ve uygulamalı olarak öğretilmesi.

ACİL DURUM PLANI HAZIRLAMA

Amaç : İşletmeler için acil durum yaratacak olayların belirlenmesi, bu acil durumlara karşı işletme için Acil Durum Planı hazırlanması, bu planın çalışanlara ve ekiplere anlatılarak uygulamalı tatbikatlar yapmak.

Eğitime Katılacaklar : İşletme tarafından görevlendirilen acil durum yöneticisi ve grup üyeleri.

Uygulama Eğitimi : Çalışmalar için firma profili belirleme temel hazırlıklar ve acil durum planının hazırlanması, planının acil durum yöneticisi ve grup üyeleriyle değerlendirilmesi planın eğitimi ve tatbikat uygulaması.

KAPSAM
• Acil durum tanımı ve kapsamı
• Acil durum örgütlenmesi
• Acil durum yönetim merkezinin oluşturulması
• Görev, yetki ve sorumluluklar
• Eylem planları
• Tahliye ve toplanma yöntemi
• Haberleşme ve iletişim yöntemi
• Acil durum senaryolarının hazırlanması
• Faaliyetin durdurulması ve başlatılması

Temel Acil Durum Eğitimi;

AMAÇ : Tüm personeli acil durumlar hakkında bilinçlendirmek, tesisin Acil Durum Yönetim Planını anlatmaktır.

Eğitime Katılacaklar : ADYP gereğince kurulmuş olan ekiplerde görevli olmayan (pasif) tüm personel. Verilecek Sertifika :Katılımcılara katılım belgesi verilmektedir.

Süre : 20 – 25 kişilik gruplar halinde grup başına 1gün 4 saat

KAPSAM

• Acil durum nedir ?
• Alınabilecek önlemler nelerdir ?
• Meydana geldiğinde yapılacaklar nelerdir ?
• Acil durum sonrasında yapılacaklar nelerdir ?
• Acil durum yönetim planı nedir ?
• Acil durum yönetim planı gereğince yapılacaklar nelerdir ?

Temel Afet Bilinci Eğitimi;

AMAÇ : Kendimizi ve çevremizdekileri gelecek bir afete hazırlamak için, afet bilincini yükseltmek, alınacak önlemlerle afet riskinin azaltılacağı bilgisini yaymak.

EĞİTİM SÜRESİ : 4 Saat (20 -25 kişilik gruplar halinde)

KAPSAM

Afetin tanımı
Doğal afetler nelerdir ?
İnsan kökenli afetler nelerdir ?
Afetin büyüklüğünü etkileyen faktörler nelerdir ?
Afetlerin özellikleri ve sonuçları nelerdir ?
1- Zarar azaltma
2- Hazırlıklı olma
3- Olaylara müdahale
4- İyileştirme

DEPREM TEHLİKELERİ VE RİSKLERİ

• Deprem öncesi yapılması gerekenler nelerdir ?
• Deprem sırasında ve sonrasında yapılması gerekenler nelerdir ?

İleri Acil Durum Eğitimi;

AMAÇ : ADYP’de görev alan personele planı anlatmak ve onları acil durumlar hakkında bilinçlendirmek.

Eğitime Katılacaklar : Tesisin ADYP’nin gereğince kurulmuş olan ekiplerde görevli olan (aktif) tüm personel.

Verilecek Sertifika : Katılanlara ‘’ İleri Acil Durum Eğitimi ‘’ katılım sertifikası verilecektir.

Süre : 20 – 25 kişilik gruplar halinde grup başına 1 – 2 gün

KAPSAM

• Tesiste oluşması muhtemel acil durumların tanımlanması
• Acil durum yönetim planının anlatılması
• Müdahale ekiplerinin yapıları
• Müdahale ekiplerinin görev ve sorumlulukları
• Müdahale ekiplerinin kullanılması gereken ekipmanlar, malzemeleri ve özellikleri
• Kişisel koruyucu donanımlar ve özellikleri
• Ekiplerin katılması gereken tatbikatlar ve özellikleri
• Tüm personelin katılımıyla yapılması gereken tatbikatlar ve özellikleri
• Acil durumda ihbar ve iletişim
• Tahliye güzergahları, toplanma noktaları, sığınaklar ve özellikleri
• Tesis tahliyesi
• Acil durum sonrası gerekiyorsa tesisin kapatılması yöntemleri

Acil Durum Ekip Lideri Eğitimi;

Eğitim sonunda kazanılması hedeflenen davranış şekilleri:

•İşletmede mevcut tüm Acil durumlarda ekipleri yönetmek.
•Acil durum sonrasında acil durum raporunu oluşturmak.
•İşletmede meydana gelebilecek acil durum senaryolarının pratik uygulamasını yapmak.

Alınması gereken eğitim:

1-Temel Yangın Bilgisi ve Acil Durum Planı Eğitimi
2-İleri Yangın Eğitimi
3-Söndürme Ekibi Eğitimi
4-Kurtarma Ekibi Eğitimi
5-İlkyardım Ekibi Eğitimi
6-Emniyet Ekibi Eğitimi
7-Ekip Liderliği Eğitimi

Eğitim İçeriği:

İşletmede karşılaşabilecek acil durumlara yönelik senaryolar üzerinden tüm ekip liderleri ve acil durum koordinatörünün hareket tarzlarının geliştirilmesi.
Ekip olma ve ekip ruhu geliştirilmesi eğitimi ve uygulamaları
Senaryolar üzerinden Emniyet ekibi uygulamaları yaptırılması
Telsiz ile irtibat kurmayı öğrenmek
İşletme içi kroki ve adres çalışması yapmak
Ekip malzeme bakımı
Acil ekiplerin listelerini güncel tutma, değişiklik durumunda eğitim verme

Hedef Kitle: Acil Durum Koordinatörü – Söndürme Ekip Lideri – Kurtarma Ekip Lideri – Emniyet Ekip Lideri – İlkyardım Ekip Lideri

Eğitim Süresi: Her bir grup için 8 Saat (1 Gün)

Acil Durum Koordinatörü Eğitimi;

Eğitim sonunda kazanılması hedeflenen davranış şekilleri:

İşletmede mevcut olabilecek tüm Acil durumları yönetmek.
Acil durumlarda yerel acil servislerle iletişime geçilmesini sağlamak.
Söndürme olayının yapıldığı yer dışında kalan tüm işletme alanlarındaki yönetimi sağlamak.
Tüm acil durum hakkında bilgi sahibi olarak olayı yönetmek
Acil durum sonrasında ekip liderlerinin acil durum raporlarının oluşturulmasını sağlamak.

Alınması gereken eğitim:

1-Temel Yangın Bilgisi ve Acil Durum Planı Eğitimi
2-İleri Yangın Eğitimi
3-Söndürme Ekibi Eğitimi
4-Kurtarma Ekibi Eğitimi
5-İlkyardım Ekibi Eğitimi
6-Emniyet Ekibi Eğitimi
7-Ekip Liderliği Eğitimi

Hedef Kitle: Acil Durum Koordinatörü – Söndürme Ekip Lideri – Kurtarma Ekip Lideri – Emniyet Ekip Lideri – İlkyardım Ekip Lideri

Eğitim Süresi: Her bir grup için 8 Saat (1 Gün)

Temel Kurtama Eğitimi;

AMAÇ : Acil durum yönetim planı kapsamında oluşturulan kurtarma ekiplerinin kurtarma konusunda eğitilmesidir.

Eğitime Katılacaklar : Tesislerde oluşturulan Acil Durumlara müdahale ekiplerinde görev alan tüm personel.(10 kişi)

Verilecek Sertifika : Katılımcılara ‘’ Kurtarıcı Eğitimi Katılım Sertifikası ‘’ verilecektir.

Süre : 1 Gün / 8 Saat

KAPSAM

•Kurtarmanın tanımı
•Kurtarma ekiplerinin kurulması
•Koruyucu donanım
•Ortam tehlikeleri
•Yaralı değerlendirme
•Yaralı taşıma yöntemleri
•Genel davranışlar

İleri Kurtarma Eğitimi;

AMAÇ : Çalışanları, ihtiyaçlara göre acil durumlardan bir yada birkaçı hakkında bilinçlendirmek.

Eğitime Katılacaklar : Tesislerde oluşturulan acil durumlara müdahale ekiplerinde ve özellikle kurtarma ekiplerde görev alan tüm personel (10 kişi)

Verilecek Sertifika : Katılımcılara ‘’İleri Kurtarıcı Eğitimi Katılım Sertifikası ‘’ verilecektir.

Süre : 1 Gün / 8 Saat

EĞİTİM ÖRNEKLERİ

• Yangın mahallinde kurtarma
• Deprem, toprak kayması
• Sel, su baskını
• Trafik kazalarında kurtarma
• Kuyudan kurtarma.

Kurtarma Ekibi Eğitimi;

Eğitim sonunda kazanılması hedeflenen davranış şekilleri:

•İşletmede mevcut tüm kurtarma malzemeleri ve cihazları kullanılarak acil durumlarda kazazede ve kıymetli eşya kurtarma işlemini gerçekleştirme becerisine sahip olmak.
•Dumanlı ortamlarda hareket tarzlarını öğrenmek
•Yangından korunma kıyafetlerini ve yangından korunma teçhizatını hızlı ve efektif olarak kuşanma becerisini öğrenmek
•Dumanlı ortamda hareket etme ve kazazede kurtarma becerisine sahip olmayı öğrenmek
•İşletmede bulunan tüm kurtarma cihazları ve malzemelerini efektif olarak kullanarak kurtarma yapabilme becerisine ulaşmak
•Acil durum planında yer alan Kurtarma ekibi içinde yapacağı görevin doğru olarak anlaşılması
•Ekip olma ve ekip ruhu geliştirilmesi eğitim ve uygulamaları
•Sedyeli ve sedyesiz kazazede taşıma eğitimi ve uygulamaları
•Temel ilkyardım bilgisine sahip olma
•Telsiz ile irtibat kurabilme
•İşletme acil durum kaçış planına hakim olma
•İşletme içi adreslere hakim ve işletme içinde kazazede arama tekniklerine öğrenmiş olma
•Acil durum sonrası rapor hazırlayabilme

Alınması Gereken Eğitim:

1-Temel Yangın Bilgisi ve Acil Durum Planı Eğitimi
2-Kurtarma Ekibi Eğitimi

Eğitim İçeriği:

Temel Yangın ve ileri yangın Eğitimi:

•Temel ve ileri yangın eğitimi
•İleri Kurtarma bilgisi eğitimi
•İşletmede bulunan tüm kurtarma cihazları ve malzemeleriyle kurtarma uygulaması
•Merdiven eğitimi
•Yangından korunma kıyafetlerinin hızlı olarak giyilmesi eğitimi
•Temiz hava cihazı kullanılması
•Tam teçhizatlı olarak yangın ortamında kurtarma yapma ve dumanlı ortamda hareket etme uygulaması
•Dumanlı ortamda kazazede kurtarma uygulamaları

Acil Durum Planı Eğitimi:

•Acil durum Planının anlatılması
•Senaryolar üzerinden tatbikat uygulamaları

Acil Durum Planı Kurtarma Ekibi Eğitimi:

•Acil durum planında yer alan kurtarma ekibi personeline vardiyalara göre acil durumlardaki kurtarma ekibi içinde yapacağı görevin anlatılarak uygulamalarının yaptırılması
•Ekip olma ve ekip ruhu geliştirilmesi eğitimi ve uygulamaları
•Senaryolar üzerinden kurtarma tatbikat eğitimi ve uygulamaları
•İp bağlama eğitimi
•Sedyeli ve sedyesiz kazazede taşıma eğitimi ve uygulamaları
•Temel ilkyardım bilgisi eğitimi
•Telsiz ile irtibat kurmayı öğrenmek
•İşletme acil durum kaçış planı eğitimi
•İşletme içi kroki ve adres bulma çalışmaları
•işletme içinde kazazede arama teknikleri
•Teçhizat ve malzeme bakımı
•Acil durum sonrası rapor hazırlama eğitimi
•Dumanlı ortamda hareket etme uygulamaları

Hedef Kitle:

Acil Durum Ekiplerinden Kurtarma Ekibi üyeleri(50 kişi için en az 3 kişi olacak şekilde)
Söndürme Ekip Lideri
Acil Durum Koordinatörü
Kurtarma Ekip Lideri
İlkyardım Ekip Lideri
Emniyet Ekip Lideri

Eğitim Süresi: Her bir grup için 8 saat (1 Gün)

Ayrıntılı Bilgi için; www.AcilDurumEgitimleri.com sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimlerinin Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmelik Hükümlerince:

Madde 5; “İş verenler, iş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği eğitim Programların hazırlanması ve uygulanmasını, eğitimlerin düzenlenmesini, çalışanların bu programlara katılmasını sağlamak ve verilecek eğitim için uygun yer, araç ve gereç temin etmekle yükümlüdürler.”

Yasal Zorunluluk:

15/5/2013 tarihli ve 28648 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri Hakkındaki Yönetmelik hükümlerine göre;
“(1) İşveren, çalışanlarına asgari Ek-1’de belirtilen konuları içerecek şekilde iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerinin verilmesini sağlar.
2) İşveren, çalışan fiilen çalışmaya başlamadan önce, çalışanın yapacağı iş ve işyerine özgü riskler ile korunma tedbirlerini içeren konularda öncelikli olarak eğitilmesini sağlar.
(3) Çalışma yeri veya iş değişikliği, iş ekipmanının değişmesi, yeni teknoloji uygulanması gibi durumlar nedeniyle ortaya çıkacak risklerle ilgili eğitimler ayrıca verilir.
(4) Birinci fıkraya göre verilen eğitimler, değişen ve ortaya çıkan yeni riskler de dikkate alınarak aşağıda belirtilen düzenli aralıklarla tekrarlanır:
a) Çok tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde yılda en az bir defa.
b) Tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde iki yılda en az bir defa.
c) Az tehlikeli sınıfta yer alan işyerlerinde üç yılda en az bir defa.
(5) İş kazası geçiren veya meslek hastalığına yakalanan çalışana işe dönüşünde çalışmaya başlamadan önce, kazanın veya meslek hastalığının sebepleri, korunma yolları ve güvenli çalışma yöntemleri ile ilgili ilave eğitim verilir.
(6) Herhangi bir sebeple altı aydan fazla süreyle işten uzak kalanlara, tekrar işe başlatılmadan önce bilgi yenileme eğitimi verilir.”

Günümüzde üretimin en önemli faktörü olan insan, teknolojik gelişmelere paralel olarak, işyerlerinde çeşitli problemlerle karşılaşmaktadır. Bu problemler önce insan sağlığına, sonra işletmeye ait her türlü mala yönelik tehditler oluşturmaktadır. sanayiinin bugünkü, gibi gelişmemiş olduğu çağlarda durum, (İş Güvenliği) haliyle bir problem olarak görülmemiştir. Faaliyet alanlarının artması, işlemlerin karmaşıklaşması, bunların neticesinde tehlikelerin çoğalması, bazı kuralların konulmasını, kanunların çıkarılmasını gerektirmiştir.

İşte bütün bunlardan dolayı konu ile ilgili bilimsel araştırmalar başlamış, tıbbın, tekniğin, diğer bilim dallarının ortak bir çalışma alanı olarak, İş Güvenliği kavramı ortaya çıkmıştır. Hipokrat’ın kurşun zehirlenmesini tespiti ile başlayan alana ait çalışmalar, günümüzde pek çok çalışmanın yanında ,sadece meslek hastalıkları ile ilgilenen hastanelerin kurulmasını gerekli hale getirmiştir.

İş Güvenliğinin Tanımı: İş yerlerinde işin yapımı sırasında, sağlığa, işe ve işyerine, zarar verebilecek olan, çeşitli sebeplerden kaynaklanan, olumsuz şartlardan korunmak amacı ile yapılan planlı çalışmaların hepsine İş Güvenliği denir.

İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİNİN ÖNEMİ

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu doğrultusunda iş yerlerinde çalışanlara “İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi” verilmesi yasal bir zorunluluktur. İş verenler ,iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uygunluğu denetlemekle, mesleki riskleri belirlemekle, alınması gereken önlemleri almakla, yasal hak ve sorumluluklar konusunda çalışanlarını bilgilendirmekle ve alınması zorunlu olan “İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimini” vermekle yükümlüdürler.

İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimleri:

Temel İş Sağlığı Ve Güvenliği Eğitimi
İş Yeri Risk Analizi (Değerlendirmesi) Eğitimi
İSG Kurulları ve Çalışma Prensipleri Eğitimleri
Yüksekte Çalışmalarda İş Güvenliği Eğitimi
Elektrik Çalışmalarında İş Güvenliği Eğitimi
İnşaat Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
Kaynak İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
Kimyasal Maddelerle Çalışmalarda İş Güvenliği Eğitimi
Makine ve Tezgahlar ile Çalışmalarda İş Güvenliği Eğitimi
Motorlu Araçlarda Güvenlik Eğitimi
Elle Taşıma İşlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi
Bakım ve Onarım İşlerinde Güvenlik Tedbirleri Eğitimi
Acil durum Planı Hazırlanması Eğitimi
Patlamadan Korunma Planı Hazırlanması Eğitimi
Kapalı Alanlarda Çalışmalarda İş Güvenliği Eğitimi
Kaldırma ve Taşıma Araçlarında İş Güvenliği Eğitimi
Fiziksel Risk Etmenleri (Titreşim, Basınç) Eğitimi
Ekranlı Araçlarla Çalışmalarda İş Güvenliği ve Ergonomi Eğitimi
Kişisel Koruyucu Donanımların İş Yerinde Kullanılması ve Yasal Zorunluluğu Eğitimi
İş yerinde Bina ve Eklentilerde Alınacak Sağlık Güvenlik Önlemlerine İlişkin Yönetmelik Eğitimi
Fiziksel Risk Etmenleri Gürültü Eğitimi (Gürültü Yönetmeliği)
İş Yerinde Biyolojik ve Psiko Sosyal Risk Etmenleri Eğitimi
İş Kazalarından Doğan Cezai ve Hukuki Sorumluluklar Eğitimi

Ayrıntılı Bilgi için; www.isSagligiveGuvenligiEgitim.com sayfamızı ziyaret edebilirsiniz.

-İletişim Tanımı, iletişim çeşitleri

-Sözsüz İletişim (Beden dili)

-Sözlü İletişim

-İletişim Engelleri

-Temel İletişim Becerileri

-Kendini Tanıma

-Etkili Dinleme

-Kendini Doğru İfade

-Kendini Açmak

-Eleştiri ve Hayır Diyebilme

-Empati

-Uygulama

MÜŞTERİ İLİŞKİLERİ YÖNETİMİ

ÖFKE KONTROLÜ

-Öfke Tanımı, Öfke ne değildir?

-Öfke Belirtileri

-Öfke ve Diğer Duygular

-Öfkeyi Yönetmek

STRES YÖNETİMİ

-Stres Tanımı

-Stres Belirtileri

-Stres Sebepleri

-Olumlu ve Olumsuz Stres

-İş Yaşamında Stres

-Stresle Başa Çıkma Yolları

TAKIM ÇALIŞMASI

-Takım Çalışması Tanımı ve Özellikleri

-Takım Çalışması Örnekleri

-Takım Çalışmasına Yatkın Olanlar Ve Olmayanlar

-Takım Çalışması Uygulaması

PROBLEM ÇÖZME VE ETKİLİ KARAR VERME

-Problem ve Problem Çözme Tanımları, Değişkenleri

-Bir Problemin Yapısında Neler vardır

-Problem Çözme Sürecinin Psikolojik Bir Olgu Olarak Ele Alınması

-Problem Çözme Sürecinin Aşamaları

-Etkili Karar Verme

-Uygulama

MOTİVASYON

-Motivasyon Tanımı

-İç ve Dış Motivasyon

-Motivasyon Döngüsü

-Motivasyon Kuramları

-İş Yaşamında Motivasyon

ZAMAN YÖNETİMİ

· Zamanın değeri

· Objetif zaman, subjektif zaman

· Zaman niçin yetmez

· Zaman tuzakları

· Önceliklerin belirlenmesi

· Değerlendirme ve ayıklama

· İyi değerlendirmenin kazandırdıkları

· En iyi zaman

· Planlama

· Tavsiyeler

DUYGUSAL ZEKA

-Duygularımızın yönetildiği yer: Kalp mi, Beyin mi?

-Beynimizin kimyası

-Davranış ve duygu ilişkisi

-Duygu nedir? Duygularımız nasıl oluşur?

-Duygusal Zeka nedir? Boyutları nelerdir?

-Kişilik Özellikleri ve Duygusal Zeka ilişkisi

-İş hayatında Duygusal Zekanın önemi

-Yönetirken Duygusal Zekanın kullanılması

-Çatışma yönetiminde Duygusal Zeka

-Duygusal Zeka boyutlarında durumum ne? (SHL-Emotional Intelligence Envanter uygulaması)

• İzmir ‘in en eski ve en fazla güvenlik sertifikası veren,
• Bugüne dek yaklaşık olarak 10.000 kişiyi özel güvenlik sertifikası sahibi yapmış,
• Bunun yanı sıra vermiş olduğu eğitim sonrasında iş edindirme konusunda en üst sırada yer almanın haklı gururunu yaşayan, (Kesinlikle iş garantisi vermediğimizi, ancak iş konusunda da yardımcı olabilmek adına, kurum olarak üzerimize düşen her türlü görevin gayreti içerisinde olacağımızın taahhüdünü verdiğimizi özellikle belirtmek isteriz),

Özel Güvenlik İzmir dendiğinde 20 yılı aşkın tecrübemizle akla ilk gelen kurum olmaya devam ediyoruz.

Verdiğimiz Özel Güvenlik Eğitimleri 

• Silahsız / Silahlı Özel Güvenlik Eğitimi
• Silahsız / Silahlı Özel Güvenlik Yenileme Eğitimi
• Silahsızdan Silahlıya Geçiş Eğitimi
• Hizmet İçi Atış Eğitimi
• Temel / İleri Atış Teknikleri Eğitimi
• Biber Gazı Kullanımı Eğitimi
• Özel Güvenlik Hizmeti Danışmanlığı
• YYS Kapsamında Emniyet ve Güvenlik Koşulları Eğitimleri

Sarızeybek Özel Güvenlik Kursu olarak verdiğimiz özel güvenlik eğitimleri ile ilgili bilgi almak, kurs ücretleri, sınav soru ve cevapları, sınav tarihleri hakkında detayları öğrenmek ve sunduğumuz fırsatlardan faydalanabilmek için;

https://www.ozelguvenlikizmir.com/   bağlantısına tıklayarak sitemizi ziyaret ediniz…

SARIZEYBEK Özel Güvenlik Eğitim Merkezini Neden Tercih Etmelisiniz? 

• Yapılması gereken tüm eğitim sürecini, tam olarak ve usulüne uygun yaptığımız için.
• Eğitim ücretleri dışında kesinlikle ekstra herhangi bir ücret talep etmediğimiz için.
• İzmir ‘in en fazla sertifika veren özel güvenlik eğitim kurumu olduğumuz için.
• İzmir ‘in en eski özel güvenlik eğitim kurumu olduğumuz için.
• Sınavlardaki ortalama başarı oranımız %89 olduğu için.
• En çeşitli ve en iyi iş imkanlarını adaylarımıza sürekli güncel sunduğumuz için.
• Atış eğitimlerimizde, 7.65 mm ,9 mm ve kısa 9 mm çaplarındaki silahlarımızla 3 farklı çapta atış eğitimi veren Türkiye ‘de tek özel güvenlik eğitim kurumu olduğumuz için.
• Atış Eğitimlerimizde, özel güvenlik sertifikanızı alana kadar ki dönemde toplamda 30 adet mermi kullandırdığımız için.
• Gerçek mermi ile yapılan atış eğitimi öncesinde, havalı silahlarımızla sınırsız sayıda atış yaptırdığımız için.
• Referanslarımızın uydurma değil, faturaları kurumumuz tarafından kesilmiş gerçek referanslar olduğu için.
• İnternet üzerinden fiyat veren tek özel güvenlik eğitim merkezi olduğumuz için.
• Adaylarımıza olan samimi ve içten yaklaşımı bir hizmet politikası olarak gördüğümüz için değil, Sarızeybek Eğitiminin tarzı olduğu için.
• Müşteri memnuniyeti odaklı çalışıp, %99 müşteri memnuniyeti sağladığımız için.

Temel Özel Güvenlik Eğitimleri 

Silahsız Güvenlik Eğitimi 

18 yaşını doldurmuş olan ve en az ilköğretim (ortaokul) mezunu bireylerin katılabildiği, 3 hafta süren ve 10 farklı ders gördükleri eğitim türüdür.

Eğitimin tamamlanmasının ardından, Özel Güvenlik Şube Müdürlüğü denetiminde yapılan 100 soruluk test usulü sınav yapılmaktadır.100 sorudan her bir sorunun puan değeri 1 olup en az 60 puan (60 soru) alan adaylarımız sınavda başarılı olur.

Özel güvenlik sınavında başarılı olan adaylarımıza, özel güvenlik şube müdürlüğü ve Valilik onaylı silahsız özel güvenlik sertifikası verilmektedir.

Silahlı Güvenlik Eğitimi

21 yaşını doldurmuş olan ve en az lise mezunu bireylerin katılabildiği, 4 hafta süren ve 11 farklı ders gördükleri eğitim türüdür.

Eğitimin tamamlanmasının ardından adaylarımız, Özel Güvenlik Şube Müdürlüğü denetiminde yapılan 100 soruluk silahsız bölüm, 25 soruluk silahlı bölümden oluşan test usulü sınava tabi tutulmakta ve 5 adet mermi attıkları uygulamalı atış sınavı ile sınavlarını tamamlamaktadır. 100 sorudan her bir sorunun puan değeri 1 olup en az 60 puan (60 soru) almak gerekir. Aynı şekilde 25 adet sorunun her birinin değeri 2 puan ve atış esnasındaki her isabetli vuruş adetinin değeri ise 10 puandır. Yapılan atış ile silah bilgisi soruları beraber değerlendirilmekte olup ortalamada en az 60 alan adaylarımız sınavda başarılı olur.

Özel güvenlik sınavında başarılı olan adaylarımıza, özel güvenlik şube müdürlüğü ve Valilik onaylı silahlı özel güvenlik sertifikası verilmektedir.

Silahlı Özel Güvenlik Görevlisi olmak isteyen bireylere İzmir Özel Güvenlik Kursumuzda yardımcı olmaktan memnuniyet duyarız.

Silahsızdan Silahlıya Geçiş Eğitimi 

Silahsız özel güvenlik sertifikasına sahip bireylerin katılabildiği, 4 gün süren, silah teorik eğitimi ve silah uygulama eğitiminden oluşan eğitim türüdür.

Eğitimin tamamlanmasının ardından adaylarımız, Özel Güvenlik Şube Müdürlüğü denetiminde yapılan  25 soruluk silahlı bölümden oluşan test usulü sınava tabi tutulmakta ve 5 adet mermi attıkları uygulamalı atış sınavı ile sınavlarını tamamlamaktadır. 25 adet sorunun her birinin değeri 2 puan ve atış esnasındaki her isabetli vuruş adetinin değeri ise 10 puandır. Yapılan atış ile silah bilgisi soruları beraber değerlendirilmekte olup ortalamada en az 60 alan adaylarımız sınavda başarılı olur.

Özel güvenlik sınavında başarılı olan adaylarımıza, özel güvenlik şube müdürlüğü ve Valilik onaylı silahlı özel güvenlik sertifikası verilmektedir. Bu eğitime katılan ve silahlı özel güvenlik sertifikası almış adaylarımız, silahsız özel güvenlik eğitimi esnasında özel güvenlik kimlik kartı harcı daha önceden  yatırmışlar ise tekrardan kimlik kartı harcı yatırmazlar.

Temel Özel Güvenlik Eğitimlerinde Verilen Dersler 

• Özel Güvenlik Hukuku ve Kişi Hakları
• Güvenlik Tedbirleri
• Etkili İletişim
• Kalabalık Yönetimi
• Temel İlk Yardım
• Kişi Koruma
• Yangın Güvenliği ve Tabii Felaketlere Müdahale Tarzı
• Güvenlik Sistemleri ve Cihazları
• Genel Kollukla İlişkiler
• Uyuşturucu Madde Bilgileri
• Silah Bilgisi (Teorik)
• Silah Bilgisi (Atış)

Özel Güvenlik Yenileme Eğitimi 

Özel Güvenlik Yenileme Eğitimi ; özel güvenlik görevlilerinin mevcut bilgi ve becerilerinin geliştirilmesine yönelik yapılır. Yenileme eğitimi sonrasında yapılan sınavlar özel güvenlik görevlilerinin seviye tespitine yöneliktir. Sınav neticesi aldığı puanlar verilecek sertifikaya işlenir ve yükselmelerde işverence göz önüne alınabilir.

Özel güvenlik görevlileri seviye puanlarını yükseltmek için çalışma izinleri süresince seviye yükseltme sınavlarına girebilirler. Yenileme eğitimi altmış ders saatinden oluşur. Yenileme eğitiminin on ders saati silah bilgisi ve atış dersine ayrılır.

Yenileme eğitiminde okutulacak ders konuları üst kısımda temel özel güvenlik eğitimlerinde verilen ders konuları ile aynıdır.

Özel Güvenlik Görevlisi olarak çalışan ve Özel Güvenlik Sertifikası Yenileme zamanı gelen güvenlik görevlilerine İzmir Güvenlik Kursu olarak yardımcı olmaktan memnuniyet duyarız.

Hizmet İçi Atış Eğitimi 

Hizmet İçi Atış Eğitimi ; Silahlı Özel Güvenlik Görevlisi olarak görev alan bireylerin, her yıl alması gereken eğitim türüdür.

Eğitimin amacı; görevli silahlı özel güvenlik görevlilerinin silah kullanmasını gerektirecek hallerde güvenliği ve atış becerisini artırarak görevleri esnasında oluşabilecek uygulamadaki aksaklıkları gidermektir. Bireysel ilginin ön plana alındığı, teorik ve uygulamalı bölümden oluşan ve tamamen profesyonel atış uzmanı eğiticilerimiz tarafından verilen atış eğitim şeklidir.

5188 sayılı Yasa ve Yönetmelik doğrultusunda özel güvenlik görevlileri tarafından her yıl senede en az bir defa yapılması zorunlu olan Hizmet içi eğitim atışlarında;

• SARIZEYBEK Özel Güvenlik Eğitim Merkezi olarak her güvenlik görevlisine poligon ortamında asgari 25 atış yaptırırız.
• Poligon ortamında yapılacak bu atışlarda adaylarımız, kurumumuz demirbaşında kayıtlı olan, 7.65mm, kısa 9mm ve uzun 9mm çapında üç farklı çapta tabanca (Tabancalarımız; CZ75 9mm, Sarsılmaz Kılınç 2000 9mm, Kırıkkale kısa 9mm, Browning 7,65mm ve Kırıkkale 7,65mm) kullanabileceği gibi, görev aldıkları kurum demirbaşında kayıtlı olan tabancalarla da atış yapabilir.
• Ayrıca istendiği takdirde, hizmet verdiğimiz kuruma ait tüm tabancalara, hizmet içi atış eğitimin bitmesinin ardından, kurumumuzun Silah bakım uzmanı tarafından bakım ve onarım yapılabilmektedir.

Silahlı Eğitimlerimizdeki Genel Uygulamalar 

Atışlarımız esnasında İlkyardım Uzmanı kurum doktorumuz, atış yapacağımız poligonda tüm atış boyunca hazır beklerken, Atış güvenliği ve kişi sağlığı ön planda tutulur. Atışın gerçekleşeceği poligon ortamında 5 ayrı kulvarda, 5 ayrı atış uzmanımız görev alır ve Atış eğitimlerimiz atış uzmanlarımızın kontrolünde 2 aşamada gerçekleşir.

1.Aşama Teorik Silah Bilgisidir. Teorik bölümde, atıcılık ve nişan almanın ayrıntıları incelenirken, Silahın mekanik yapısı da ayrıntılı olarak incelenir.

2.Aşama olan Uygulamalı Atış Eğitiminde ise; Silah farklılıklarından oluşabilecek aksaklıkları gidermeye yönelik 7,65 mm, kısa 9 mm ve uzun 9 mm çapında 3 ayrı türde Silah ile (Silahlarımız; CZ75 9mm, Sarsılmaz Kılınç 2000 9mm, Kırıkkale kısa 9mm, Browning 7,65mm ve Kırıkkale 7,65mm) atış yaptırılır. Atışlar sonucunda, daha mükemmel atış için ne yapılması gerektiği analiz edilip, bireysel olarak kişilere hataları ve dikkat etmeleri gereken noktalar tekrar belirtilir. Tüm bunlar sonucunda bireysel atış becerisi maksimize edilir.